• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 22.11.12, 09:14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Toivo Ninnas: sookvoodi pärast töötada on imelik

Tallink Grupi nõukogu esimehe Toivo Ninnase sõnul on imelik öelda 12 000 börsifirmasse raha pannud investorile, et me teeme tööd ainult (soo)kvoodi pärast.
„Põhiküsimus peaks olema kompetents ja arusaamine, sest börsiettevõtetes on paljude ja paljude investorite raha,“ kommenteeris Ninnas eile "Aktuaalsele kaamerale" Euroopa Komisjoni 14. novembril heaks kiidetud ettepanekut, mille kohaselt peavad aastaks 2020 üle 250 töötajaga börsiettevõtete nõukogud koosnema vähemalt 40% ulatuses naistest.
„Kui on ehitusvaldkond siis võib-olla ongi raskem naisi leida, kes üldse tahaksid vastutust võtta ja osaleda, samas jälle rõivatööstuses või mõnel teisel „pehmemal“ alal loomulikult peakski naisi rohkem olema, sest nemad tunnevad ala paremini,“ analüüsis teemat Premia Foodsi juhatuse esimees Kuldar Leis, tuues välja, et naiste ja meeste osakaal sõltub paljuski ettevõtte tegevuse spetiifikast.
"Ma ei tea, kas Baltika on ainus, aga kindlasti üks väheseid ettevõtteid Tallinnas, kus ei ole probleemi sellega, et naisi oleks juhtivatel positsioonidel vähe," nentis Baltika Grupi juhatuse liige Maigi Pärnik.
Samas ledisid nii Pärnik kui ka teised börsiettevõtete esindajad, et sugu ei ole ettevõtte juhtivrollis oluline.

Seotud lood

Arvamused
  • 14.11.12, 13:47
Arvamus: naised pole targemad kui mehed
Rohkemate naiste maabumine firmade juhtkonnas ei muudaks midagi nende firmade tegevuses, ei heas ega halvas mõttes. Pole olemas mingit ühist naismõtlemist, mida sookvoodid eriliselt esile tõstaksid.
Uudised
  • 14.11.12, 12:06
Eesti riigifirmade nõukogudes naisi 15%
Eesti 19 riigifirma 104 nõukoguliikmest on naisi 16. 
Arvamused
  • 15.11.12, 05:12
Euroopa jaburuste tehas töötab täiel aurul
Ma palun vabandust, kui ei hõiska rõõmust kaasa Euroopa Komisjoni õigusvoliniku Viviane Redingu “suursaavutusele”, millega kehtestatakse Euroopa firmades sookvoodid. Vaadates, millises seisukorras enamik Euroopast on, siis kas ei peaks millegi tähtsamaga tegelema?
Börsiuudised
  • 14.11.12, 11:11
Tehtud! Euroopa saab sookvoodid
Eurokomisjon kiitis heaks õigusvolinik Viviane Redingu ettepaneku, mille kohaselt peab aastaks 2020 ettevõtte nõukogu koosnema 40% ulatuses naistest.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:42
Sergei Astafjev ja Aleksandr Kostin: anname noortele sportlastele võimaluse treenida ja mängida kõrgemal tasemel
Aleksandr Kostin ja Sergei Astafjev, Placet Group OÜ (laen.ee, smsraha.ee) asutajad, on võtnud endale sihiks arendada ja edendada Eesti jalgpalli ja futsali ehk saalijalgpalli nii Tallinnas kui ka Ida-Virumaal. Nende juhitav MTÜ PG Sport on tuntud oma pühendumuse ja panuse poolest Eesti spordi edendamises, pakkudes uusi võimalusi noortele talentidele ja aidates kaasa spordi kultuuri arengule.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele