Aasta ärijuht Anne Samlik: tööpakkumisi on tehtud

Neljapäeval andis Estonian Business Schooli (EBS) nõukoda Estraveli tegevjuhile Anne Samlikule üle auhinna Aasta Ärijuht 2012.

Järgneb intervjuu Anne Samlikuga:

Olete Aasta Ärijuht 2012. Mis on kõige olulisemad omadused, mis juhil olema peavad?

Kui tööalased oskused on enamasti õpitavad, siis heal juhil peavad olema ka sobilikud isikuomadused. Et olla oma meeskonna tõeline eestvedaja ja innustaja, peab juht olema tasakaalukas ning andma kolleegidele edasi positiivsust ja sisemist soojust.

Kuidas motiveerite iseennast ja oma meeskonda?

Iseenda motiveerimisega pole mul probleeme, sest töö tõesti meeldib, on mitmekesine ja pakub võimalusi suhelda huvitavate inimestega üle kogu maailma. Töötajaid tuleb austada ja leida aega töötajatega suhtlemiseks.

Millised on Teie karjääri jooksul suurimad saavutused aga ebaõnnestumised?

Suurim saavutus on, et Estravel on turismituru eestvedaja ja suunanäitaja juba 25 aastat. Ebaõnnestumisena näen eeskätt olukordi, kui meie kliendid on rahulolematud – kui tema reis ei pole 100% õnnestunud.

Olete esimene naine, kes selle tiitli sai. Kas naisjuhte pole või neid ei väärtustata piisavalt?

Mina ei jaga juhte meesteks ja naisteks. Sooline võrdõiguslikkus on küll Euroopas viimastel aastatel väga palju tähelepanu saanud, kuid oma kogemusele toetudes ma ei näe Eestis selles vallas  probleeme, sest nii väikeses ühiskonnas määravad ikkagi inimese oskused ja isikuomadused. Eestis on küllaltki raske leida üldse häid töötajaid ja kas tegu on mehe või naisega, ei oma tähtsust.

Olete olnud truu ühele firmale, kas Teile on tehtud pakkumisi mujalt ja miks Te pole neid vastu võtnud?

Jah, olen Estravelile viimsed 21 aastat truu olnud. Aus vastus on – jah, on pakkumisi tehtud, aga Estravel tööandjana on kõik mäekõrguselt üle kaalunud.

Millisena näete Estraveli lähiaastaid, milline on strateegia?

Meie eesmärgiks on pakkuda turu ootustest veidi enamat – uusi reisimise viise, mugavamaid lahendusi nii reisi planeerimisel kui ka reisil olles –, selle nimel töötab meie arendusmeeskond. Kõige olulisem on aga jätkuvalt see, et Estravelit võib usaldada – me ei jäta oma kliente kunagi hätta, ka streikide, pankrottide või loodusest tingitud tõrgete puhul aitame turvaliselt koju jõuda. Kliendid on juba harjunud, et Estravelist saab alati värske informatsiooni ja professionaalsed nõuanded.

Kuidas Te tööpingeid maandate?

Minu töö on nii mitmekesine, et pingeid väga ei kogu. Kuna tööga seoses tuleb palju reisida, siis hindan väga aega, mida saan veeta kodus ja oma perega, kes on mulle väga suureks toeks.

TAUST

EBSi teatel said valikul määravaks Samliku pikaajaline töö Estraveli reisibüroo arendamisel ning suutlikkus hoida ettevõtet läbi aastate tugevas rahvusvahelises konkurentsis. Samlik on ühtlasi esimene naine 21 aasta jooksul, kellele EBSi Aasta Ärijuhi tiitel on antud.

EBSi rektori professor Arno Almanni sõnul on Anne Samlik praegustele ja tulevastele ettevõtjatele eeskujuks eelkõige pikaajalise ja järjekindla töö eest eesmärkide saavutamisel. "Anne Samliku valimine EBSi Aasta Ärijuhiks on kindlasti sõnum meie tudengitele, et kui oma tegevus eesmärgistada, olla julge, seada suuri sihte ning õppida põhjalikult tundma oma valdkonda, on sihikindla tööga võimalik saavutada suuri tulemusi," selgitas ta.

Anne Samlik töötab Estravelis alates 1992. aastast, sellest viimased 12 aastat tegevjuhi ja juhatuse liikmena. Selle aja jooksul on Estravel kinnistanud oma positsiooni Baltimaade juhtiva reisibüroona, seda nii majandusnäitajate poolest kui valdkonna eestvedajana. Mullu oli Estraveli käive suurem kui viiel lähimal konkurendil Eestis kokku. Samlik on olnud pikaaegne Eesti Turismifirmade Liidu juhatuse liige ja asepresident.

Aasta Ärijuhi tiitlit annab EBS välja 1991. aastast. Tiitel antakse inimesele, kes on üles ehitanud tugeva ja elujõulise firma või firmade grupi, mille majandustegevus on silmapaistev. Lisaks peab kandidaat olema tuntud ja positiivse imagoga majandusringkondades ja avalikus elus.

Varem on selle tiitli saanud Joakim Helenius, Jaan Puusaag, Peter Hunt, Teet Jagomägi, Aivar Rehe, Toomas Luman, Fjodor Berman, Toomas Annus, Enn Pant, jt.