Danske Bank alustas üle 12 miljoni eurose pangalaenu sissenõudmiseks täitemenetlust Arco Vara 50protsendise osalusega ühisettevõtte Arco HCE OÜ suhtes, kus teine osanik on Urmas Sõõrumaa firma.
Täitemenetluse objektiks on Danske kasuks seatud hüpoteek kinnistule Tallinnas Ahtri 3. Arco HCE juhatus ja osanikud ei pea täitemenetluse alustamist õiguspäraseks.
Arco HCE on projektiettevõte Ahtri tn 3 kinnistu arendamiseks. Ettevõtte ainus vara on Ahtri 3 kinnistu. Arco HCE osanikud on kinnistu arendamisesse aastatel 2007–12 investeerinud üle 20 mln euro ning arendustöö on jätkuv.
Arco HCE osalus jaguneb võrdselt Arco Investeeringute ASi ja U.S. Real Estate Management OÜ vahel.
Arco Vara tütarfirma Arco Investeeringute AS on käendanud Arco HCE pangalaenu summas 1 917 349,46 eurot. Käenduse summa on 31.12.2012 seisuga täies ulatuses provisjoneeritud.
Seetõttu ei avalda täitemenetlus mõju kontserni finantsseisundile ja kasumiaruandele, teatas Arco Vara börsile.
Seotud lood
Arco Vara teatas börsile, et Danske Banki pangalaenu sissenõudmiseks on alustatud täitemenetlus Arco Vara 50protsendise osalusega ühisettevõtte Arco HCE OÜ suhtes, kus teine osanik on Urmas Sõõrumaa firma.
Ju siis ei pidanud pangal närv vastu, kommenteeris Urmas Sõõrumaa Danske Banki otsust tema ja Arco Vara ühisfirmalt enam kui 12 miljoni eurone laen tagasi nõuda.
Danske panga juht Aivar Rehe ei saanud pangasaladusele viidates kommenteerida, miks on pank alustanud Arco Vara sidusettevõtte Arco HCE OÜ suhtes täitemenetlust.
Arco Vara juhatuse esimees Tarmo Sild sõnul on Danske soov - nagu ka Arco oma - teenida raha. Ilmselt loodab pank Silla sõnul sündmustest ette rutata.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.