• OMX Baltic0,3%270,7
  • OMX Riga−0,48%881,75
  • OMX Tallinn0,36%1 736,45
  • OMX Vilnius−0,14%1 042,93
  • S&P 500−1,32%5 870,62
  • DOW 30−0,7%43 444,99
  • Nasdaq −2,24%18 680,12
  • FTSE 1000,15%8 075,33
  • Nikkei 225−1,09%38 220,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,48
  • OMX Baltic0,3%270,7
  • OMX Riga−0,48%881,75
  • OMX Tallinn0,36%1 736,45
  • OMX Vilnius−0,14%1 042,93
  • S&P 500−1,32%5 870,62
  • DOW 30−0,7%43 444,99
  • Nasdaq −2,24%18 680,12
  • FTSE 1000,15%8 075,33
  • Nikkei 225−1,09%38 220,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,48
  • 19.04.13, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Korb meelitab lapsi tasuta muusikalile

Suur oli Tallinna kesklinnas elava lapsevanema üllatus, kui eile saabus tema koduaadressile kesklinna vanema Mihhail Korbi allkirjastatud tasuta kutse muusikalile “Shrek”.
“Kallis kesklinlane! Tallinna päeva puhul on mul heameel kutsuda Sind koos perega 16. mail kell 19 Nokia Kontserdimajja, kus etendub koguperemuusikal “Shrek”. Piletid saab kätte Kesklinna Valitsuse infosaalist (Tallinn, Nunne 18) kuni 29. aprillini 2013. a. Lugupidamisega Mihhail Korb, Tallinna Kesklinna vanem,” seisab kutsel.
Kutsel on ka Korbi allkiri ning lühike sisukokkuvõte lavastusest. All on ka märge, et etendus sobib vaatamiseks alates 4. eluaastast.
Linnaosa hästi kursis. Lapsevanem, kelle koduaadressile kutse tuli, oli hämmingus. Linnaosa teadis täpselt, et tema peres kasvab kaks last, kes on üle 4aastased, nagu kutsel  kirjas. Lisaks on tema sõnul ebameeldiv, et linn tõmbab propagandaüritusse lapsi ning nuhib isikuandmetes.
Tallinna kesklinna valitsuse avalike suhete nõunik Kerttu Rakke ütles, et kutseid etendusele “Shrek” on linnaosavalitsus välja saatnud 900.  Sellele kulunud rahasumma selgub aprilli lõpuks, kui on teada etendust vaadata soovijate arv.
“Sihtgrupiks on kesklinna lapsed alates 4. eluaastast, kes on pärit paljulapselistest peredest, saavad toimetulekutoetust, koolitoetust või laste päevahoiuteenuse hüvitist,” vastas ta.
Rakke sõnul ei toimunud andmete töötlust, kutsed saadeti peredele, kellega Tallinna kesklinna valitsuse sotsiaalhoolekande osakond tegeleb oma põhimäärusest tulenevate ülesannete täitmiseks.
“Tegemist ei ole kampaaniaga. Linnaosavalitsuse kohustus on korraldada kultuurielu ja -üritusi ning seda on läbi aegade tehtud. Rahastamine toimub linnaosavalitsuse tulubaasi tõusu arvel,” lisas Rakke.
Pole ebaseaduslik. Andmekaitse inspektsiooni nõunik Stiina Liivrand ütles, et raske on leida sellele tegevusele õiguslikku alust, ent samas ei asu ka inspektsioon seisukohale, et see on ebaseaduslik.
“Linnaosavalitsusel on õigus töödelda andmeid vaid seadusega ette nähtud kohustuse täitmiseks. Seega peab linnaosavalitsus vastama, mis on andmete töötlemise seaduslikuks aluseks,” ütles Liivrand.
Tema sõnul on kogemus näidanud, et Tallinna linnavalitsus teeb enne teo ära, kuid hiljem leitakse sellele mingi seaduslik alus.
Ka Nõmme linnaosa valitsus viib linnaosa lapsed 16. mail
“Shreki” vaatama. Linnaosavanem Erki Korp on Delfile öelnud, et linnaosa kulutab selleks üle 22 000 euro ja teatrisse lähevad lasteaedade ja 1. klasside lapsed.
Tasuta pileteid on jaganud Tallinna linnaosavanemad ka varem. Näiteks 2010. aastal jagas tollane linnaosavanem Rainer Vakra Nõmme pensionäridele tasuta pileteid rahvusooperi etendusele “Minu veetlev leedi”. Selleks kulus ligi pool miljonit krooni ja raha võeti Tallinna linna reservfondist.
Nõmme eakad vaatasid 2007. aastal Estonias operetti “Viini veri”, 2008. aastalEesti Draamateatri etendust “Voldemar” ning 2009. aastal etendust “Hiilgav”.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele