Poole Starmanist ostnud East Capital Exploreri juhi Gert Tiivase sõnul on Starman üks kõige huvitavamaid ettevõtteid Eestis.
"Olen kohtunud paljude Eesti ettevõtetega. Starman on üks huvitavamaid ettevõtteid Eestis. Peeter koos oma võistkonnaga on parimad juhid ja omanikud," viitas ta käimasoleval pressikonverentsil Starmani asutajale-osanikule Peeter Kernile.
East Capitalile on telekomifirmas osaluse ostmine kolmas investeering Eestisse. "1,5 aastat tagasi kolisime Eestisse. Inimene peab midagi tegema ja oleme otsinud aktiivselt, kuhu investeerida," märkis Tiivas.
East Capital Explorer omandas Starmanist 51%, samuti suurendasid osalust ettevõtte asutajad Peeter Kern ja Indrek Kuivallik. "Selle üle on meil hea meel. See näitab, et tal on pühendumus ja tal on usku oma ettevõttesse ja töösse. Ta ei pane sinna ainult oma raha. Samad sõnad ka Indrek Kuivalliku kohta," tõdes Tiivas.
Tema sõnul on nad vaadanud ka kinnisvarainvesteeringuid ja erakapitali investeeringuid. "Meile meeldib investeerida Baltikumi, siin on häid ettevõtteid ja hea meelega teeksime rohkem asju," lisas Tiivas.
"Raha tuleb 24/7 selles ettevõttes. Võid magada, aga raha tuleb," selgitas Tiivas, miks osteti osalust just Starmanis.
Ostu-müügi leping allkirjastati eile öösel kell kaks.
Autor: Indrek Kald, Alyona Stadnik
Seotud lood
Starmani asutaja ja juhi Peeter Kerni sõnul on ettevõtte börsile tagasi viimine üks variantidest, mida nad arutavad.
Rahvusvaheline investeerimisfirma East Capital Explorer omandas enamusosaluse koduste kommunikatsioonilahenduste pakkujas Starmanis.
Rahvusvaheline investeerimisfirma East Capital Explorer ning Peeter Kerni ja Indrek Kuivalliku ettevõtted viisid täna lõpule Starmani ostutehingu. Starman firmaväärtusena määratleti 107 miljonit eurot.
STV juhi Erik Reinaru sõnul maksis reedel 51% Starmanist ostnud East Capital Explorer osaluse eest liiga palju.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.