• OMX Baltic−0,15%267,61
  • OMX Riga−0,45%874,92
  • OMX Tallinn−0,19%1 706,4
  • OMX Vilnius−0,08%1 037,99
  • S&P 500−0,38%5 998,74
  • DOW 30−0,31%44 722,06
  • Nasdaq −0,6%19 060,48
  • FTSE 1000,2%8 274,75
  • Nikkei 225−0,8%38 134,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%119,58
  • OMX Baltic−0,15%267,61
  • OMX Riga−0,45%874,92
  • OMX Tallinn−0,19%1 706,4
  • OMX Vilnius−0,08%1 037,99
  • S&P 500−0,38%5 998,74
  • DOW 30−0,31%44 722,06
  • Nasdaq −0,6%19 060,48
  • FTSE 1000,2%8 274,75
  • Nikkei 225−0,8%38 134,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%119,58
  • 30.04.14, 11:18
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Juhtidel mahukas palgakasv

Kõigi kaitseministeeriumi asekantslerite põhipalka tõsteti mullu ligi kolmandiku võrra, 3110 euroni.
Endise kaitseministri Urmas Reinsalu põhipalk oli mullu 3665,98 eurot kuus, mis on 2012. aastaga võrreldes ligi 2,1 protsenti kõrgem. Mart Laar sai 2012. aastal põhipalgana ligi 1375 eurot kuus, kuid koos hüvitistega tasuti Laarile töö eest ligi 2260 eurot kuus.
Kantsler Mikka Marrani põhipalk tõusis 2014. aastal samuti veidi üle 20 protsendi, 3978 euroni.
Asekantslerite palgad tõusid 3266 euroni (+5 protsenti). Mullu tõsteti kõigi kaitseministeeriumi asekantslerite põhipalka rohkem kui kümnendiku võrra, 3110 euroni.
Asekantslerite põhipalga tõus 2013. aasta 1. mai seisuga:
kaitsepoliitika asekantsler Sven Sakkov - 31,5 protsentikaitseplaneerimise asekantsler Margus Pae - 14,7 protsentikaitseinvesteeringute asekantsler Ingvar Pärnamäe - 16,5 protsentiõigus- ja haldusküsimuste asekantsler Taimar Peterkop - 18,5 protsenti
Ministeeriumi nõunike Meelis Oidsalu (2648 eurot), Johannes Kerti (2314 eurot) ja Mari Kruusi (2068 eurot) põhipalgad püsisid muutumatuna.
Võrreldes mullusega on ministeerium koondanud kaks nõuniku ametikohta, enam ei jätka tööd Jonatan Vseviov (2013. aasta põhipalk 3011 eurot) ega Andri Rebane (2960 eurot).
Osakonnajuhtidest tõsteti enim palka Alo Aulikul, kelle põhipalk kasvas 14,5 protsenti, 2400 euroni. Osakonna juhatajate ametikohtade palgamuutus:
riigi julgeoleku volitatud esindaja (osakonnajuht Märt Kraft) - 2988 eurot (põhipalk ei muutunud)õigus (Erki Kodar) - 2650 eurot (+12,1 protsenti)poliitika planeerimine (Andres Vosman) - 2650 eurot (+6,9 protsenti)riigikaitse planeerimine (Veiko-Vello Palm) - 2650 (+5,9 protsenti)hanked (Raul Kütt) - 2616 eurot (põhipalk ei muutunud)infrastruktuur (Kaupo Kaasik) - 2600 eurot (-0,5 protsenti)siseaudit (Aili Murumägi) - 2400 eurot (+6,9 protsenti)NATO ja Euroopa Liit (Elina Seppet) - 2550 eurot (+5,5 protsenti)kaitseväeteenistus (Hellar Lill) - 2550 eurot (+2,1 protsenti)rahvusvaheline koostöö (Aari Lemmik) - 2550 eurot (+2,1 protsenti)riigisaladuste kaitse (Alo Aulik) - 2400 eurot (+14,5 protsenti)kaitsevalmidus ehk endine kaitsevalmidus ja operatsioonid (Marju Saar) - 2000 eurot (-18,4 protsenti)

Seotud lood

Uudised
  • 30.04.14, 08:26
Eesti Pangas palk näiliselt väiksem
Kuigi mullu vähendati Eesti Panga presidendi ja asepresidentide põhipalkasid, said pangajuhid koos hüvitistega rohkem raha kätte kui 2012. aastal.
Uudised
  • 02.05.14, 13:24
Vaidlustuskomisjonil kasvas palk üle veerandi
Rahandusministeeriumi riigihangete vaidlustuskomisjoni juhi Taivo Kivistiku põhipalk kasvas 30 protsenti, 3900 euroni, ning komisjoniliikmete Angelika Timuski ja Ulvi Reimetsa tasud kerkisid 26,8 protsenti, 3380 euroni.
Uudised
  • 02.05.14, 11:45
Kantsleril MKMi suurim palgakasv
Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi juhtkonnast tõusis kantsler Marika Priske igakuine põhipalk 20,6 protsenti, 3978 euroni.
Uudised
  • 30.04.14, 16:31
17protsendine palgakasv
Keskkonnaministri Keit Pentus-Rosimannuse põhipalk kasvas tänavu 1. aprilli seisuga 17,1 protsenti, 4420 euroni.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.11.24, 15:40
Bigbank: õigete hoiakutega töötaja on ettevõttele suur ressurss
Koolitusele kuluvaid summasid saab paremini rihtida, kui juba värbamisprotsessil on pööratud tähelepanu sellele, et kandideerija eviks ettevõttele olulisi hoiakuid, kinnitasid Bigbank Eesti äriüksuse juht Jonna Pechter ja töötaja kogemuse juht Gerly Roosmets.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele