Suurbritannia töötusmäär langes mai lõpuks 6,5 protsendini. See on madalaim töötuse tase viimase viie aasta jooksul, näitasid täna avaldatud ametlikud tööturu andmed.
Viimati oli brittide töötusmäär nii madal 2008 aasta lõpus. Töötute arv kukkus 121 000 inimese võrra 2,12 miljoni inimeseni. Samuti selgub andmetest, et tööhõive on meeste seas 78 protsenti ning naiste seas 68 protsenti. Kokku on tööhõive 73,1 protsenti.
Peaminister David Cameroni sõnul on tööhõive nüüdseks võrreldav 2005. aasta rekordtasemega. „Tänased numbrid näitavad, et järjest rohkematel inimestel on turvaline töökoht olemas. Täielik tööhõive on meie pikaajalise majandusplaani elluviimiseks peaeesmärk,“ ütles Cameron.
Samas on palgakasv pidurdunud. Märtsist maini on palk koos boonustega tõusnud aastatagusega võrreldes vaid 0,3 protsenti. See on aeglaseim kasv alates 2009. aastast.
Seotud lood
Paranevad majandustingimused tõstsid Suurbritannias uute sõidukite registreerimise üheksa aasta rekordtasemeni. Esimesel poolaastal kasvas uute autode arv 11% võrreldes mullu sama ajaga.
Uute tellimuste vähenemise tõttu kasvas Suurbritannia tootmine juulis tänavu kõige aeglasemalt, teatas Markit Economics.
Suurbritannia juunikuine tööstuse toodang jäi analüütikute ootustele alla, sest riigi suurima kaubanduspartneri euroala riikide nõudlus on nõrk.
Mais langes Suurbritannias inflatsioon 4,5 aasta madalamale tasemele, kuna toidu- ja transpordikulud kahanesid, vahendab Bloomberg.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.