Erakondade tung kaaperdada riigiettevõtteid on kindlasti olemas, väitis ettevõtja Heldur Meerits.
- Heldur Meerits (vasakult teine) Foto: Andras Kralla
„Kui mäletate, siis 15 aastat tagasi räägiti maavanematest, et see on apoliitiline ametnik. Mõned aastad läksid mööda ja täna räägitakse täiesti avalikult, et see maavanema koht on ühe koalitsioonierakonna oma, teine on teise. Natuke on nende riigifirmadega ka nii, et neid peetakse ühe või teise erakonna reviiriks,“ väitis Meerits.Meerits jätkas: „Nii-öelda erakondade tung kaaperdada riigiettevõtteid analoogselt selle maavanema institutsiooniga, see tung on kindlasti olemas. Aga öelda, et see neil oleks 100% õnnestunud, oleks liialdus. Aga ilmselt selle kivi all on ka vähk, miks Reformierakond iga hinna eest üritab oma parlamendisaadikuid saata riigiettevõtete nõukogudesse. See on selleks, et see võimuareaal laieneks veel, et nad ei peaks vahemeeste kaudu opereerima.“Meeritsa hinnangul määrab minister riigifirmade nõukogudesse neid, kellega on rohkem suhelnud ning teab, mida kelleltki oodata. Kevadise valitsuse vahetuse järel Tallinna Sadama nõukogust tagasi kutsutud IRLi suurannetaja Veiko Tišler on tema sõnul üks näide.„Tema (Veiko Tišleri – toim) maine on üheselt seotud IRLiga ja see on nagu Vene mentaliteet, et pole oma. See on küll ebameeldiv, aga see on fakt, et nii see asi on. Inimesi jagatakse omadeks ja mitteomadeks ja siis tekibki küsimus, et mis kohal see kvalifikatsioon veel on. Kas siis nüüd tõesti järsku selgus, et Veiko Tišleril ei olnudki seda õiget kvalifikatsiooni, et seda nõukogu liikme ametit täita?“ märkis Meerits.Meeritsa hinnangul saavad kõik aru, et nii see ei olnud. „Selline valitsuse vahetusest tulev nõukogu liimete väljavahetamine, ega see ilus ei näe välja. Ma saan aru, et kui kellegi meelest leitakse, et tal ei ole seda õiget kompetentsi, siis muidugi ei tohiks sekunditki viivitada,“ lisas Meerits.Teisalt märkis Meerits, et siiski on tema hinnangul riigiettevõtete sõltumatus veel suhteliselt suur.
Seotud lood
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.
Enimloetud
5
“Infortar on kodubörsi üks ambitsioonikamaid ettevõtteid”
Viimased uudised
Õigusruum ja ärikultuur riigis on euroopalik
Hetkel kuum
“Infortar on kodubörsi üks ambitsioonikamaid ettevõtteid”
Tagasi Äripäeva esilehele