• OMX Baltic−0,31%272,98
  • OMX Riga0,13%873,69
  • OMX Tallinn0,42%1 742,28
  • OMX Vilnius−0,11%1 052,85
  • S&P 500−0,28%5 712,69
  • DOW 30−0,61%41 794,6
  • Nasdaq −0,33%18 179,98
  • FTSE 1000,09%8 184,24
  • Nikkei 2251,33%38 558,83
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%107,68
  • OMX Baltic−0,31%272,98
  • OMX Riga0,13%873,69
  • OMX Tallinn0,42%1 742,28
  • OMX Vilnius−0,11%1 052,85
  • S&P 500−0,28%5 712,69
  • DOW 30−0,61%41 794,6
  • Nasdaq −0,33%18 179,98
  • FTSE 1000,09%8 184,24
  • Nikkei 2251,33%38 558,83
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%107,68
  • 08.05.15, 11:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Vaata, kuidas oli korraldatud ümbrikupalga maksmine

Maksuameti uurimise all olevad skeemimeistrid, kes on jätnud maksmata tööjõumakse, juhendasid töötajaid oma tasu sularahas vastu võtma, kuna see olevat töötajatele kasulikum.
Tallinkil fototeenust pakkunud skeemimeister Uku Russ Ilves maksis oma töötajatele ümbrikupalka.
  • Tallinkil fototeenust pakkunud skeemimeister Uku Russ Ilves maksis oma töötajatele ümbrikupalka. Foto: Erakogu
„Kombineeritud ja sularahas variandi puhul saame maksta suuremat tasu, kuna puuduvad pankade teenustasud, mis võivad ulatuda mõnesaja euroni kuus,“ seisab skeemimeistrite palkade maksmise korras.
Kuigi töötajatele koostatud juhendis on kirjas, et maksud kuuluvad tasumisele, siis tegelikkuses jäeti suur osa tööjõumakse tasumata.
Samuti viidatakse näpunäidetes, et sularahas makstava palga puhul ei ole tegemist ümbrikupalgaga: „Ümbrikus makstav tasu ei ole „ümbrikupalk“, vaid tegu on ametliku töötasuga, mis tasutakse enamjaolt kinnises ümbrikus“.
Avaldatud väljavõtte ettevõtte siseveebist saatis üks endine töötaja skeemi kirjeldanud artiklite ilmumise järel.  
Väärib märkimist, et kuvatõmmisel lahkunud töötajana nähaolev Silver Vainola, kes koos Oliver Vainolaga on aastaid osutanud skeemitajatele raamatupidamisteenust, ei oleks pidanud olema ettevõtte palgal või vähemalt on keeruline selle põhjust arvata. Äripäevale on endised töötajad vihjanud, et eelmise aasta lõpus ilmusid Uku Russ Ilvesele kuuluva Merefoto (Tallinki endine lepingupartner fototeenuse pakkumisel - toim) töötajate listi mõneks kuuks nii Oliver Vainola, Silver Vainola kui ka skeemi ühe arvatava niiditõmbaja Raivo Paala tütar Katrin Paala.
Tänane Äripäeva kaanelugu räägib sellest, kuidas börsifirma Tallinki laevadel pakkus üle kaheksa aasta turistide pildistamise teenust seltskond, kes vilistas tööjõumaksudele ja maksis töötajatele ümbrikupalkasid. Noored ärimehed Uku Russ Ilves ja Veigo Vesman ning nende osaühingud Seawave Foto, Seawave, Pildimees ja viimasena Ilvese ainuomanduses olev Merefoto võitsid kaheksa aasta vältel iga-aastaseid konkursse fototeenuse osutamiseks Tallinkile. Selle käigus peteti aga nii riiki, töötajaid kui ka Tallinkit.
Kliki pildil, et teksti paremini näha!
Musta fototeenuse osutaja palga maksmise kord.
  • Musta fototeenuse osutaja palga maksmise kord. Foto: Kuvatõmmis

Seotud lood

Uudised
  • 24.11.16, 05:30
Ulatuslik petuskeem tööjõu rentimise sildi all
Maksuamet ja prokuratuur harutavad juba pikemat aega lahti umbes 30 ettevõttest koosnevat aastaid kestnud petuskeemi, millega tekitati tippajal kahju suurusjärgus 2 miljonit eurot aastas.
Uudised
  • 10.04.17, 18:00
Suurim käive osutus maksuvõlaks
Suurima käibega ettevõttel on tegelikult kaelas hoopis hiiglaslik maksuvõlg.
Uudised
  • 20.04.17, 07:00
Skandaalne ärimees kaotas poole miljardi kohtusaaga
Erinevate maksuskeemide punumise ja ametkondade kurnamisega tuntust kogunud Raivo Paala, kes püüdis väidetava megatehingu eest riigilt 540 miljoni euro suurust käibemaksu tagasi küsida, mõisteti pärast aastaid kestnud kohtumenetlust tehingu fabritseerimises süüdi.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.24, 14:24
Generatsioonide juhtimine Tele2s: eri põlvkondade tugevused viivad parema tulemuseni
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele