• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 383,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 383,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • 09.11.15, 10:49
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Uue lennufirma juhid teenivad kokku Tero Taskila palga

Uue rahvusliku lennufirma Nordic Aviation Groupi juhatuse liikmed teenivad kolme peale kokku veidi vähem kui palju pahameelt pälvinud Estonian Airi juht Tero Taskila.
Riigi loodud uue lennundusettevõte Nordic Aviation Group juhid tutvustasid täna õhtul toimunud pressikonverentsil ettevõtte lähiaja tegevusi.
  • Riigi loodud uue lennundusettevõte Nordic Aviation Group juhid tutvustasid täna õhtul toimunud pressikonverentsil ettevõtte lähiaja tegevusi. Foto: Andres Haabu
Nordic Aviation Groupi juhatuse liikmed Jaan Tamm, Ahto Pärl ning Erik Sakkov teenivad brutopalgana 9800 eurot kuus, kirjutas Delfi. Tero Taskila palk oli 33 000 eurot kuus. Võrdluseks Estonian Airi viimane juht Jan Palmeri kuupalk oli ligi 21 000 euro.

Seotud lood

Arvamused
  • 01.01.16, 06:00
Nordic Aviation hakkab lendama uue nime all
Nordic Aviation võib sel aastal lendama hakata küll teise nime all, aga jääb Eesti ühiskonda teenima, kirjutab NAG juhatuse liige Erik Sakkov.
Uudised
  • 11.03.16, 13:33
Eesti uue lennufirma Nordica identiteet on kiil
Nordic Aviation tutvustas täna oma uue nime Nordica taha loodavat visuaalset brändiidentiteeti.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele