• OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,48%6 079
  • DOW 300,55%44 950,51
  • Nasdaq 1,13%19 700,68
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,44
  • OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,48%6 079
  • DOW 300,55%44 950,51
  • Nasdaq 1,13%19 700,68
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,44
  • 23.12.16, 15:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

„Lõhmus ja Viisemann on eeskujuks“

Eften Capitali juhi Viljar Arakase arvates on aasta ettevõtja Rain Lõhmus – tema panus Balti riikide finantsturu arengusse väärib imetlust.
Efteni juhi Viljar Arakase sõnul on aasta ärimehe tiitlit väärt Rain Lõhmus
  • Efteni juhi Viljar Arakase sõnul on aasta ärimehe tiitlit väärt Rain Lõhmus Foto: Andras Kralla
„Äripäeva nominentidest on minu selge favoriit Rain Lõhmus. Kõik, mis puudutab LHVd, on avalikult kõigile teada ja mul pole sellele midagi väga lisada, kui vaid nõustuda. LHV tänavune IPO tõi taas elevuse Tallinna börsile ja esmamärkijatel pole olnud põhjust pettuda. Nii Rain Lõhmus kui ka Andres Viisemann LHV asutajatena on eeskujuks väga paljudele, sealhuolgas kindlasti mulle endale," märkis Arakas.
Ta lisas, et tahaks Rain Lõhmuse juures rõhutada ka teda kui Livonia Partnersi ühte asutajat, kes lõi selge konkurentsi Balti riikide erakapitaliinvesteeringute turul. "Enne Livonia turule tulekut valitses Baltcapi hegemoonia, mis nüüdseks on leidnud väärika konkurendi. See aitab kaasa Balti kapitaliturgude arengule ja loodetavasti toob meie julgeolekutajukriisis regiooni juurde uusi välisinvestoreid. Rain Lõhmuse panus Balti riikide finantsturgude arengusse alates Hansapangast on olnud legendaarne, nii kadedust kui imetlust vääriv, pigem viimast kui esimest. Vältimatult on ta väärt Äripäeva aasta ärimehe tiitlit,“ nentis Arakas.
Hariduse eksporti tuleks rohkem vaadata
Äripäeva Viljandimaa TOPi võitja ning pakiautomaatide teerajaja Cleveroni juhi ja ühe omaniku Arno Küti sõnul tuleks vaadata aasta ettevõtjate kontekstis ka rohkem haridusega seotud inimesi ja valdkondi. „Nominentidest jäi mulle silma Graanul Invest. Raul Kirjaneni tõstaks ettepoole. Kuid vähe on tähelepanu pööratud haridusele ja selle ekspordile. Erakoolid ja teised koolid on teinud Eesti jaoks võib-olla rohkem kui mõned ettevõtted. See on ka ju eksport ja Eestile kasulik. Võiks üldse rohkem hariduse eksporti vaadata," arvas Kütt. Ta lisas, et tooks välja ka e-residentsuse eest seisnud Taavi Kotka. 
"Meie ettevõttel oli 2016. aastal läbimurre USA turule, saime koostöö Wa lMartiga. Meie robotid on nende kasutuses. See on selle aasta suurim saavutus meile. Uude aastasse läheme positiivsete ootustega. Kasvame,“ märkis ettevõtja.

Seotud lood

Uudised
  • 08.06.17, 14:45
E-residentsuse isa Taavi Kotka läheb poliitikasse
Edukas ettevõtja, e-Eesti üks eestvedajaid ning hiljuti majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi asekantsleri ametikohalt lahkunud Taavi Kotka teatas täna, et astub poliitikasse ning kandideerib kohalikel valimistel Viimsi vallas Reformierakonna nimekirjas.
Uudised
  • 07.06.17, 08:23
Äripäeva aasta ärimehe suur plaan luhtus
Äripäeva aasta ärimeheks valitud Raul Kirjanenile kuuluv Graanul Investi kavatsused Belgia ühe suurema söeelektrijaamaga läksid vett vedama, kirjutas Eesti Ekspress.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele