OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

20.01.17, 11:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Venemaa kohus otsustas inimõiguste kohtu otsust eirata

Venemaa konstitutsioonikohus otsustas mitte maksta naftafirma Jukos kunagistele aktsionäridele raha, mille Euroopa Inimõiguste kohus välja mõistis.

Äripäev

Venemaa on teinud Jukose ja selle juhtide karistamisest oma riigis näidisaktsiooni.

Venemaa on teinud Jukose ja selle juhtide karistamisest oma riigis näidisaktsiooni. Foto: EPA

Summa ulatub 1,866 miljardi euroni.

Konstitutsioonikohtu esimehe Valeri Zorkini sõnul rikub Euroopa Inimõiguste Kohtu otsus kompensatsiooni väljamaksmise kohta Jukose asjas Venemaa konstitutsiooni sätteid, vahendas lenta.ru.

Ka märkis ta, et inimõiguste kohtu otsus, mis põhineb inimõiguste konventsiooni interpretatsioonil, ei muuda Venemaa jaoks olematuks konstitutsiooni ülimuslikkust. „Lahendades otsuste täitmise võimalikkuse küsimust, peab konstitutsioonikohus leidma rahvusvaheliste kohustustega kompromissi,“ ütles Zorkin.

2014. aastal otsustas Euroopa inimõiguste kohus, et Venemaa peab maksma Jukose omanikele kompensatsiooni põhjendamatult tagantjärele nõutud 1,3 miljardi euro suuruse trahvi ja muude nõuete eest.

Äripäev

Seotud lood

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.