• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 03.02.17, 15:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Investeerimise kuldreeglid

Riigikogu majanduskomisjoni aseesimees Toomas Kivimägi andis investor Toomase konverentsil ülevaate, milliseid reegleid järgides suudab ta investeerimismaailmas suuremaid kaotusi vältida ning teenida seejuures ka soovitavat tootlust.
Kaks Toomast arutavad investor Toomase konverentsil investeerimispõhimõtete üle.
  • Kaks Toomast arutavad investor Toomase konverentsil investeerimispõhimõtete üle. Foto: Andres Haabu
Samuti saab videost ülevaate, kuidas Kivimägi investeerimisteekond algas ning kuhu maksis riigikogu liige oma esimese kooliraha.
Pole veel Äripäeva tellija? Tee proovitellimus siit ja vaata täispikki ettekandeid.
Lisaks selgub videost, mille poolest erineb Toomas Kivimägi investeerimisstrateegia investor Toomase järgitavatest põhimõtetest ning millist kriitikat jagab majanduskomisjoni aseesimees Tallinna börsile.
Vähem tähtsad pole ka investoritele antavad soovitused ning ülevaade tulevikus potentsiaali omavatest majandussektoritest.
 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele