• OMX Baltic−0,64%269,07
  • OMX Riga0,11%874,76
  • OMX Tallinn−0,13%1 720,67
  • OMX Vilnius−0,23%1 042,54
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,66%8 202,76
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,17
  • OMX Baltic−0,64%269,07
  • OMX Riga0,11%874,76
  • OMX Tallinn−0,13%1 720,67
  • OMX Vilnius−0,23%1 042,54
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,66%8 202,76
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,17
  • 18.05.17, 11:09
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti idu sõlmis Aasias miljonitehingu

Eesti idufirma Barking sõlmis Barking frantsiisitehingu Hiina partneritega, et käivitada oma teenus Hongkongis ja laieneda regiooni suurlinnadesse - Pekingisse, Shanhaisse ja Chengdusse, teatas ettevõte.
Nutitelefonid
  • Nutitelefonid Foto: epa
Barking on 2015. aastal loodud mobiilirakendus, mis annab autojuhtidele võimaluse parkida avalikkusele suletud parkimiskohtadele asutuste ja korteriühistute parklates ning eraparklates.
Kui Eesti parkimise kogukäive on hinnanguliselt 15 miljonit eurot aastas, siis Hiinas ainuüksi parkla haldamise aastast käibemahtu hinnatakse kuuele miljardile, märkis ettevõtte tegevjuht Kustas Kõiv. Ta lisas, et Hiinas on sõidukeid 180 miljonit ja parkimiskohti vaid 50 miljonit. Eriti suur on parkimiskohtade puudus Hongkongis, kus maksab ainuüksi üks parkimiskoht ligi 300 000 eurot.
Barkingu süsteemis on praegu üle 4000 parkimiskoha Eesti linnades, Budapestis, Riias, Kiievis ja Helsingis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele