Heategevus tuleb ettevõttele ringiga tagasi

Vähiravifondi Kingitud Elu juhatajal Toivo Tänavsuul on ettevõtjatele aktiivsuse eest ainult kiidusõnu jagada. Kuigi selle aasta toetajate täpset arvu ei oska ta veel nimetada, on annetused aasta-aastalt kasvanud.

"Eelmisel aastal tegi fondile üle 1000eurose annetuse üle 50 ettevõtte. Tänavu on üldine maht kasvanud kaks korda - kui mullu kogusime annetustena 0,8 miljonit eurot, siis sel aastal juba hinnanguliselt üle 1,6 miljoni euro," rääkis Tänavsuu numbritest.

Sport heategevuse teenistuses

Omamoodi heategevusliku rahakogumise korraldas Eesti Lihashaigete Seltsi toetuseks Playtechi Tartu kontor. Töötajate initsiatiivist võrsunud üritusel ühendati ergomeetril sõudmine heategevusega. Iga sõutud meetri eest annetas ettevõte teatud summa.

"Nimetame seda ettevõtmist "sports for good", meil on palju sportlikke töötajaid, kes hea meelega taolistel üritustel kaasa löövad," kommenteeris Playtechi Eesti kommunikatsioonijuht Marianne Võime. Summa, mida oli üle 2000 euro, annetati Cough Assist E-70 aparaadi soetamiseks. Tegu on kurguröga imeva vahendiga, mis võib lihashaigetele haigusperioodil lausa elupäästvaks osutuda.

Lisaks on Playtech tänavu abistanud Tallinna Naiste Kriisikodu, ostes neile vajalikku voodipesu ja tekke-patju. Samuti SOS Lasteküla.Juba iga-aastaseks traditsiooniks on kujunenud töötajate rahakogumine Tartu Koduta Loomade varjupaigale või toetamine veebikeskkonna armastanaidata.ee kaudu. Kontoris korraldatakse ka regulaarselt doonoripäevi, millest võtab alati osa 50-70 töötajat.

Ettevõtjatelt tänavu topeltannetused

Kahesuunalise heategevuse näitena tõstis Tänavsuu esile oma fondi pikaajalise koostöö Vahvlihaldjatega. Koos on nad välja töötanud mudeli, mis ühendab lausa kolme osapoole huve: fondi ehk vähihaigeid, Vahvlihaldjat ning fondile annetavaid ettevõtjaid.

"Oleme sügiseti kutsunud ettevõtjaid üles loobuma oma töötajatele, klientidele ja partneritele tavapärase jõulunänni kinkimisest ning selle asemel panustama annetusega vähihaigete toetuseks," rääkis Tänavsuu.

Annetada soovivate firmade jaoks, kes tahavad samas ka midagi oma jõuluvana kingikotti, küpsetavad vähiravifondi vabatahtlikud koos Vahvlihaldjatega vahvleid, täites nii fondi toetavate firmade kingikotte. Ettevõtja saab annetada, samas ei jäeta ka oma töötajaid kingita, fond saab annetuse ning vahvlihaldjad saavad reklaami, sest kingitused on nende tooted.

"Eelmisel nädalal küpsetasime koos fondi vabatahtlikega 11 tundi vahvleid. Eile õhtul küpsetasime veel 8 tundi. Kokku sai ligi 4000 vahvlit, mis rändavad firmade jõuluvanade kingikottidesse. Kui palju vahvlite eest annetatakse, seda saame öelda järgmisel nädalal," rääkis Tänavsuu läinud  nädalal.

Töötajate eest väljas

Kui heategevus leidlikult välja mängida, on sellest suur kasutegur ka ettevõttele. Esmalt ühendavad sport ja ühistegevus kollektiivi, ühine pingutus ja isetule eesmärgile pühendumine kultiveerivad meeskonnakeemiat. Töötajate motiveerimine ja toetava ning sotsiaalselt vastutustundliku töökeskkonna loomine koos võimalusega end teostada ongi olulisim tulu, mis ettevõte saab.

Playtech on silmapaistev eeskuju ka töötajate tervise eest seismisel. Ettevõttes hüvitatakse alates teisest töötajate haiguspäevad, seda eesmärgiga toetada nende tervenemist ning kaitsta nakatumise eest teisi, kes tööl on.

Lisaks on loodud rahaline fond, mida töötajad saavad kasutada füüsilise ja vaimse tervise ning heaoluga seotud kulude hüvitamiseks. Fondi suurus sõltub inimese tööstaažist. "See hõlmab spordikompensatsiooni, kuid mitte ainult - fondi saab kasutada ka tervisele mõeldud kuludeks, kultuurile, reisimisele ning meelelahutusele. Oluline osa programmis on ka täiendavad puhkusepäevad, just staažikamatele töötajatele," rääkis Võime.

Üksiküleskutsed sotsiaalmeedias ei ole usaldusväärsed

Kuidas olla kindel, et annetus oma eesmärki teenima saab? Kuidas tagada läbipaistvus ja usaldus? "Teiste fondide eest ei oska rääkida, kuid meie puhul korraldab raamatupidamist Ernst & Young ning audiitoriks on Deloitte. Kõik ravitoetused kinnitab fondi kaheksaliikmeline nõukogu, kus on viis Eesti tipponkoloogi," rääkis Tänavsuu.

Eelmisel aastal kulus Vähiravifondil vaid 7 protsenti kõikidest annetustest oma ülalpidamiseks, 93 protsenti läks otse raviarvete tasumiseks. Muid väliseid kontrollmehhanisme peale audiitorkontrolli ei ole. Lisaks on välja töötatud annetuste kogumise hea tava, millega professionaalsed fondid liitunud on.

"Soovitusena saan öelda, et suuremaid fonde tasub usaldada. Oleme näinud aeg-ajalt sotsiaalmeedias üleskutseid, kus keegi palub abi enda või oma lapse vähiravi rahastamiseks ning on lisanud üleskutsele pangaarve numbri. Loomulikult lähevad sellised üleskutsed paljudele korda, kuid nende puhul on raske aru saada, mida päriselt vajatakse, kui palju see maksab ja miks seda ei rahasta haigekassa. Erinevalt vähiravifondist, kelle abivajajate puhul on selgelt verifitseeritud isik, tema vajadus, ravi hind, kestvus jm tingimused. Fond ei maksa abitaotlejatele raha - me tasume abivajajate eest nende raviarveid," selgitas Tänavsuu.

Kuidas aidata - Vähiravifondi kogemused:

"    Eraisikud ja firmad korraldavad sünnipäevi, kus kingi asemel annetatakse fondile."    Inimesed teevad oma kodukandi üritustel korjandusi."    Valmistatakse ise esemeid, mis annetatakse fondile. Meie paneme need Facebooki kaudu heategevusoksjonile."    Seltskondlike ühisannetustega mälestatakse lahkunuid ja tähistatakse tippsündmusi."    Sel aastal on mõned kohalike omavalitsuse volikogude liikmed lasknud oma volikogu töötasu otse fondile kanda."    Ettevõtted korraldavad mõne toote või tooterühma heategevuslikke müüke ja müügitulust rändab teatud protsent fondi."    Firmad on annetanud tehnikat, näiteks robotmuruniiduki, mille paneme oksjonile.