Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Advokaadibürood seisavad silmitsi kolme väljakutsega
Kiiresti kasvanud advokaadibürood tunnevad survet tehnoloogia arenguga sammu pidada ning näevad vaeva heade töötajate leidmise ja hoidmise nimel.
NJORD Advokaadibüroo OÜ tegevjuht ja vandeadvokaat Silja Elunurm.
Foto: Liis Treimann
Kolmas väljakutse on leida konkurentsitihedal turul oma fookus, sest eriti keskmise suurusega büroodel on raske konkurentsis püsida, kui pole oma selget tugevust, rääkisid Gaselli TOPi jõudnud advokaadibüroode esindajad.
Gaselli TOPis kõrgele 10. kohale tõusnud Pühaste Pruulikoja tegevjuhi Üllar Kaljuranna sõnul andsid 640 ühisrahastuse kaudu leitud uut investorit neile veel hoogu, et edasi kasvada.
Gasellide arvu kasv näitab Eesti ettevõtluse head seisu, kuid arengu jätkumiseks peab riik hoolitsema ökosüsteemi hea tervise eest, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Omanimelise pesufirma asutaja Kriss Soonik-Käärmann rääkis Gaselli Kongressil, kuidas kümmekond aastat tagasi äriga alustades ei soovitatud tal oma nina pesuärisse pista, kuid tema oli oma eeltöö perfektselt teinud ja teadis täpselt, mida teeb.
Ettevõtte kasv, äristrateegia muutused ja töötajate kasvavad ootused esitavad kontorite sisustamisele aina uusi väljakutseid. Paraku ei suuda paljud ettevõtted nende muutustega sammu pidada. Sageli ei märgata, et kontor ei toeta enam seda, kuidas inimesed tegelikult töötavad. Sisekujundajad näevad seda iga päev – ruumid justkui toimivad, aga nende tegelik potentsiaal jääb kasutamata. Just selle lisaväärtuse leidmine ongi see, millega sisekujundajad ettevõtteid toetada saavad.