• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,23
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,23
  • 22.05.20, 13:13

Endine juhtiv riigiprokurör: korruptsiooniks erafirmades on nüüd soodne pinnas

Kriis loob soodsa pinnase korruptsiooniks erasektoris, kommenteeris endine juhtiv riigiprokurör ja mittetulundusühingu Korruptsioonivaba Eesti juht Steven-Hristo Evestus 22. mail Äripäeva tellijatele ilmunud erilehes Vastutustundlik ettevõte.
Endine juhtiv riigiprokurör ja MTÜ Korruptsioonivaba Eesti juht Steven-Hristo Evestus esines 2019. aastal Pärnu juhtimiskonverentsil.
  • Endine juhtiv riigiprokurör ja MTÜ Korruptsioonivaba Eesti juht Steven-Hristo Evestus esines 2019. aastal Pärnu juhtimiskonverentsil. Foto: Urmas Kamdron
Kriisi mõju ja tagajärgedega tegelemine võib põhitähelepanu viia hetkeolukorrast tingitud tulekahju kustutamisele.

Seotud lood

Uudised
  • 21.05.20, 15:36
Kuldsed, hõbedased ja pronksised vastutustundlikud ettevõtted teada
Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum tunnustas 76 Eestis tegutsevat ettevõtet, avalikku organisatsiooni ja mittetulundusühingut, kes hoolivad ümbritsevast ning soovivad panustada ühiskonda rohkemgi, kui seadus nõuab, kirjutab 22.05 Äripäeva tellijatele ilmunud erileht Vastutustundlik ettevõte.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele