Niigi keerulises tööjõuturu olukorras tuleb ettevõtetel töötajate leidmiseks ja hoidmiseks konkureerida aina laienevate ja põnevat tööd pakkuvate start-upidega. IT-arendajatele lisaks otsivad idud endale finants- ja turundusinimesi ning töötajaid napsatakse endale ka advokaatide seast.
- Bolt on olnud viimastel aastatel aktiivne värbaja, tänavu võiks uusi töötajaid aasta peale kokku tulle 1500. Mõistagi ei leita neid kõiki Eestist. Foto: Andras Kralla
Pärast eelmisel aastal pidurdunud palkamist peavad kõik ettevõtted taas oma IT-, juura-, finants- ja turundustöötajatel hoolega silma peal pidama, sest idufirmadel on hoog sees – otsitakse sadu uusi töötajaid.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kuigi Haapsalu Uksetehase nime järgi võiks arvata, et tegemist on uksetootjaga, siis tegelikult valmistatakse Haapsalu külje all Uuemõisas ka aknaid. Ettevõte on keerulised ajad edukalt üle elanud ja tänavu plaanib avada esindussalongi ka Tartus.