Praegu on IT-ettevõtetel hea aeg kaaluda konkurentide või partneritega ühinemist, väitis Uptime'i juht Eero Tohver.
- Uptime'i juht ja suuromanik Eero Tohver Foto: Raul Mee
"Meie igatahes oleme usinalt ringi vaatamas sedalaadi ettevõtete järele, seda nii Eestis kui ka mujal Euroopas," ütles Tohver Äripäeva teemaveebile
ITuudised.
Uptime'i suuromanik lisas, et kui IT-firmad tahavad kasvada jätkusuutlikult, siis varem või hiljem peab vaatama tööjõudu ka väljaspoolt Eestit.
Tohver näeb, et Eesti IKT-ettevõtted on viimase aasta jooksul värvanud ettevaatlikumalt. "Eriti tuntav on iduettevõtete värbamise vähenemine. Samuti on tunda mõnevõrra madalamad palgaootused," märkis Tohver. Ta loodab, et sügiseks on turul toimuvast pilt parem.
Samas lisas Tohver, et Uptime'is on palgad "kenasti tõusnud". "Võib-olla veidi vähem, kui eelnevatel aastatel, aga siiski arvestatavalt," ütles ta. Ka värbamisel on Uptime jätkuvalt aktiivne.
Pikemalt saab lugeda
ITuudistest.
Seotud lood
Suurfirmade töötasudes suured käärid
Keeruline aeg majanduses on rappinud ka palgarallit vedanud tehnoloogiasektorit ja tulemus on firmati erinev: kui osa koondab ja vaeb hoolikalt palgaraha, siis teised võivad endises tempos edasi värvata ja palka tõsta.
Uue valitsuse koalitsioonilepingus on esmaseid viiteid sellele, et tarka tööjõudu oleks lihtsam sisse tuua, ja seda sektor kindlasti ootab, sõnas Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidu uus president Ats Albre.
“Meie naaber on agresiivsem, karta ei tule”
Peaminister Kristen Michal sõnastab 2025. aastaks Eestile kolm eesmärki, mille eest lubab seista: aasta lõpuks on Eesti kaitse hästi kindlustatud, majandus on konkurentsivõimelisem ja bürokraatiavabam ning kasvab, ühiskondlik debatt on lugupidav ja arukas.