Praegu on IT-ettevõtetel hea aeg kaaluda konkurentide või partneritega ühinemist, väitis Uptime'i juht Eero Tohver.
- Uptime'i juht ja suuromanik Eero Tohver Foto: Raul Mee
"Meie igatahes oleme usinalt ringi vaatamas sedalaadi ettevõtete järele, seda nii Eestis kui ka mujal Euroopas," ütles Tohver Äripäeva teemaveebile
ITuudised.
Uptime'i suuromanik lisas, et kui IT-firmad tahavad kasvada jätkusuutlikult, siis varem või hiljem peab vaatama tööjõudu ka väljaspoolt Eestit.
Tohver näeb, et Eesti IKT-ettevõtted on viimase aasta jooksul värvanud ettevaatlikumalt. "Eriti tuntav on iduettevõtete värbamise vähenemine. Samuti on tunda mõnevõrra madalamad palgaootused," märkis Tohver. Ta loodab, et sügiseks on turul toimuvast pilt parem.
Samas lisas Tohver, et Uptime'is on palgad "kenasti tõusnud". "Võib-olla veidi vähem, kui eelnevatel aastatel, aga siiski arvestatavalt," ütles ta. Ka värbamisel on Uptime jätkuvalt aktiivne.
Pikemalt saab lugeda
ITuudistest.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Suurfirmade töötasudes suured käärid
Keeruline aeg majanduses on rappinud ka palgarallit vedanud tehnoloogiasektorit ja tulemus on firmati erinev: kui osa koondab ja vaeb hoolikalt palgaraha, siis teised võivad endises tempos edasi värvata ja palka tõsta.
Uue valitsuse koalitsioonilepingus on esmaseid viiteid sellele, et tarka tööjõudu oleks lihtsam sisse tuua, ja seda sektor kindlasti ootab, sõnas Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidu uus president Ats Albre.
Kuigi Haapsalu Uksetehase nime järgi võiks arvata, et tegemist on uksetootjaga, siis tegelikult valmistatakse Haapsalu külje all Uuemõisas ka aknaid. Ettevõte on keerulised ajad edukalt üle elanud ja tänavu plaanib avada esindussalongi ka Tartus.