• OMX Baltic−0,25%272,29
  • OMX Riga−0,13%872,59
  • OMX Tallinn−0,33%1 736,47
  • OMX Vilnius−0,27%1 050,05
  • S&P 5000,81%5 759,19
  • DOW 300,7%42 085,25
  • Nasdaq 0,97%18 355,73
  • FTSE 100−0,25%8 163,47
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,37
  • OMX Baltic−0,25%272,29
  • OMX Riga−0,13%872,59
  • OMX Tallinn−0,33%1 736,47
  • OMX Vilnius−0,27%1 050,05
  • S&P 5000,81%5 759,19
  • DOW 300,7%42 085,25
  • Nasdaq 0,97%18 355,73
  • FTSE 100−0,25%8 163,47
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,37
  • 17.06.21, 09:36

Hardi Kinnas: töötamine on muutunud, aga kuhu edasi?

Virtuaalse suhtlemise tehnoloogiate arengut võib pidada sama suureks revolutsiooniks kui elektrifitseerimist, kirjutab töökohtade platvormi MySpotit kaasasutaja Hardi Kinnas.
Töökohtade platvormi MySpotit kaasasutaja Hardi Kinnas
  • Töökohtade platvormi MySpotit kaasasutaja Hardi Kinnas Foto: Erlend Štaub
Pandeemia ajal kasvas kaugtöö kasutamine plahvatuslikult kogu maailmas. Tänase seisuga on umbes 50 protsenti USA töötajatest endiselt “virtuaalsed”, aasta tagasi üle 70 protsendi. Euroopa Liidus töötas 2019. aasta seisuga 5,4 protsenti töötajatest kodus, nüüd ligi 40 protsenti.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele