Kaugtöö populaarsus on alles tõusu alguses, kirjutab Eesti e-residentsuse programmi tegevjuht Lauri Haav. Ja küsib: ehk on aeg lõigata läbi piiravad sidemed ka ühe kindla riigipiiriga?

- Eesti e-residentsuse programmi tegevjuht Lauri Haav Foto: Erakogu
Viimased 18 kuud on pöördumatult mõjutanud tööst mõtlemise viise. Koroonapandeemiaga on kaasnenud püsiv muutus hoiakutes, mis on isegi kaugtöö suhtes skeptilisi juhte motiveerinud oma töötajaid rohkem usaldama. Õigupoolest on just vähene usaldus olnud ajalooliselt üks võtmetegureid, mis on takistanud organisatsioonidel rakendada kaugtööd või hübriidmudeleid. Seda hoolimata arvukatest teadustöödest, mis tõestavad töötajate produktiivsuse kasvu.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kuidas töötab Tehnopoli tehisarukiirendi, millist tuge idufirmad sealt saavad ja millised ettevõtted on oodatud osalema, sellest räägitakse värskes Äripäeva raadio saates.