• OMX Baltic−0,64%269,07
  • OMX Riga0,11%874,76
  • OMX Tallinn−0,13%1 720,67
  • OMX Vilnius−0,23%1 042,54
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,66%8 202,76
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,17
  • OMX Baltic−0,64%269,07
  • OMX Riga0,11%874,76
  • OMX Tallinn−0,13%1 720,67
  • OMX Vilnius−0,23%1 042,54
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,66%8 202,76
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,17
  • 26.07.21, 12:18

Rasmus Pikkani: ärme investeeri nii, nagu homset ei oleks

Jätkusuutlikule investeerimisele ja pensionifondidele mõtlevad inimesed peaksid lähtuma ennekõike soovist aidata luua endale ning oma järeltulijatele paremat tulevikku, mitte üksnes ahvatlusest haarata kinni järjekordsest uuest ja tulusast investeerimistrendist, kirjutab Luminori Baltikumi pensioniüksuse juht Rasmus Pikkani.
Jääkaru sulaval jääpangal.
  • Jääkaru sulaval jääpangal. Foto: Vladimir Seliverstov / Scanpix
Mure meie elukeskkonna püsimise pärast on olnud aktuaalne teema juba mõnda aega, kuid iseäranis viimastel aastatel on pilt viimasel sulaval jääpangal istuvast jääkarust aina selgemini meie silme ette kangastumas. Nii on inimesed hakanud tooteid ja teenuseid tarbides mõtlema üha rohkem sellele, kuidas mõjutavad nende otsesed tegevused, ostud, investeeringud ja teised majandusotsused muuhulgas ka maailma nende ümber.

Seotud lood

Suur lugu
  • 17.06.21, 06:00
Tallinna börsil elu keeb: investoreid tulvab uksest ja aknast sisse
Kodubörsile trügivate investorite hulk kasvab mühinal ja see trend üha kiireneb. Äripäev uuris värsketelt investoritelt, mis on neid börsile meelitanud ja kuidas on esimestel investeeringutel läinud.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele