• OMX Baltic−0,48%272,51
  • OMX Riga−0,45%868,61
  • OMX Tallinn−0,27%1 737,49
  • OMX Vilnius−0,15%1 052,38
  • S&P 500−0,28%5 712,69
  • DOW 30−0,61%41 794,6
  • Nasdaq −0,33%18 179,98
  • FTSE 1000,28%8 206,96
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,78
  • OMX Baltic−0,48%272,51
  • OMX Riga−0,45%868,61
  • OMX Tallinn−0,27%1 737,49
  • OMX Vilnius−0,15%1 052,38
  • S&P 500−0,28%5 712,69
  • DOW 30−0,61%41 794,6
  • Nasdaq −0,33%18 179,98
  • FTSE 1000,28%8 206,96
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,78
  • 09.10.21, 15:00

Anneli Aab: mida teeme, et välistalent siia ka jääks?

Välismaalt värvatud tippspetsialistid mitte ei võta ära kohalikke töökohti, vaid leevendavad ettevõtete arengut pärssivat tööjõupuudust. Ent kui inimene ei tunne end siin oodatuna, liigub ta päris kiiresti ära, kirjutab EASi Work in Estonia programmi juht Anneli Aab.
EASi Work in Estonia programmi juht Anneli Aab.
  • EASi Work in Estonia programmi juht Anneli Aab. Foto: Silver Gutmann
Eesti ettevõtjatel on oluliselt lihtsam võtta tööle Eesti inimesi. Välismaalt värbamine on vajalik siis, kui Eestist enam inimesi ei leia ning koolitamine võtab aega. Paraku on paljudes sektorites selline olukord juba mõnda aega käes.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele