• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 12.06.18, 20:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Uberist lahkus tippjuht

Vaid aasta tagasi Uberisse palgatud brändijuht Bozoma Saint John jättis ettevõttega hüvasti, kirjutab CNN.
Uber
  • Uber Foto: Bloomberg
Saint John palgati Uberisse möödunud aasta suvel ning toona kirjutas tema palkamisest ka Äripäev. Saint John on üks väheseid mustanahalisi naisi, kes on Silicon Valleys nõnda kõrgele positsioonile jõudnud.
Ühtlasi on analüütikud hinnanud, et Uberi jaoks oli tegu strateegilise käiguga: Saint John palgati siis, kui ettevõtte eesotsas oli veel Travis Kalanick, keda mäletatavasti süüdistati ebaterve ning ebavõrdse sisekliima tekitamises ettevõttesse.
Uberi praegune juht Dara Khosrowshahi kiitis Saint Johni tema panuse eest ning ütles, et naise optimism, loovus ning energilisus on aidanud ettevõttel õiges suunas liikuda.
Saint John liitub meelelahutusettevõttega Endeavor, kus hakkab pidama turundusjuhi ametit. Uber omakorda meelitas Saint Johni enda ridadesse üle Apple Musicust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele