• OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,39%6 073,26
  • DOW 300,42%44 892,22
  • Nasdaq 1%19 675,76
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,48
  • OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,39%6 073,26
  • DOW 300,42%44 892,22
  • Nasdaq 1%19 675,76
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,48
  • 18.09.19, 16:07
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Nordea finantsjuht lahkub pangast

Nordea finantsjuht Christopher Rees lahkub pangast järgmisel aastal, et minna tagasi Suurbritanniasse uusi võimalusi otsima, vahendab Reuters Nordea teadet.
Nordea finantsjuht lahkub pangast
  • Foto: Reuters/Scanpix
Nordea teatel on järgmise finantsjuhi otsinguid juba alustatud. Rees jätkab ametis senikaua, kuni uus inimene on leitud ja temale on kohustused üle antud.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 17.09.19, 09:02
Miks kallines Nordea aktsia paari nädalaga 20 protsenti?
Soome OP panga juhtivanalüütik Antti Saari hindas Kauppalehtile antud intervjuus Nordea aktsia hinnatõusu põhjuseid ja väljavaateid. Olulised hetked peituvad oktoobris, kirjutab Soome väljaanne.
Uudised
  • 05.09.19, 08:41
Nordea teatas uuest juhist
Alates tänasest on Nordea kontserni uus juht pangas seni personaalpanganduse eest vastutanud taanlane Frank Vang-Jensen, teatas pank.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele