Finantsvaba Ornella Jõgi vabanes hoiatusteatest

Soov jagada teistega oma investeerimiskogemust ja õpetussõnu päädis finantsvabale Ornella Jõgile hoopis järelevalveorganite luubi alla sattumisega.

Tallinnas üles kasvanud ja ülikoolis keskkonna­teaduse eriala lõpetanud Ornella Jõgi (31) pidas oma erialal pakutavat palganumbrit vastuvõetamatuks. Hirm väikese palgaga virelemise ees sundis seni ülikooli professoriks pürginud neiut hoopis börsiinvestoriks hakkama.

Maailma lukku pannud koroonapandeemia aitas investoril ja blogijal Ornella Jõgil veelgi enam investeerimisele keskenduda ja finantsvabaduseni kiiremini jõuda, rääkis ta Investeerimisfestivali laval.

2020. aastal investeerimisportfelliga meeletut kasvu näinud investeerimisblogija Ornella Jõgi märkis investor Toomase tunnis, et tema ootused investeeringule on nüüd ehk liigagi kõrgeks läinud. Saates rääkis ta tehingutest, mis ta tugeva kasvuni viisid ning kuidas ta ettevõtteid analüüsib.

Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?