• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,65%6 012,02
  • DOW 300,93%44 134,27
  • Nasdaq 0,23%19 314,62
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,51
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,65%6 012,02
  • DOW 300,93%44 134,27
  • Nasdaq 0,23%19 314,62
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,51
  • 17.12.22, 07:00

Rootsi fondijuht avaldab neli aktsiat, millele usub 50% tõusuruumi

Norra investeerimisettevõtte Skagen Fundsi Rootsi fondijuht Jonas Edholm otsib alati firmasid, mis on teenimatult odavad, tähelepanuta jäänud või unustatud. Praegu juhib ta tähelepanu neljale sellisele aktsiale laiast maailmast, millele usub koguni 50% suurust tõusupotentsiaali paari aasta jooksul.
Autotööstus võib järgmisel aastal olla väga edukas, kui erinevad seni piinanud probleemid - näiteks tarneahelatega - järjest lahenevad, leidis Rootsi fondijuht.
  • Autotööstus võib järgmisel aastal olla väga edukas, kui erinevad seni piinanud probleemid - näiteks tarneahelatega - järjest lahenevad, leidis Rootsi fondijuht. Foto: Reuters/Scanpix
Ühtlasi selgitab Jonas Edholm ajalehes Dagens Industri kolme trendi, millest proovib ise uuel aastal investeerides kasu lõigata.

Seotud lood

Uudised
  • 16.12.22, 16:34
Kodulaenu maksete leevenemise lootus lükkub kaugele tulevikku
Kuni eilseni võis loota, et ehk lähevad kodulaenu tagasimaksed juba järgmise aasta lõpus veidi odavamaks, siis nüüd näikse, et ikka kallimaks ja püsivad selliselt kuhugi 2024. aastani välja.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele