Üleüldises digitaliseerimise tuhinas on kiibitootjatel käed-jalad tööd täis. Pooljuhid on ennast aukohale seadnud nii koduelektroonikas alates nutitelefonidest kuni külmkappideni kui ka autotööstuses.
- Kiibid on käimas oleva tööstusrevolutsiooni nurgakivid. Foto: Shutterstock
Et vajalike kiipide puudus võib tuua kaasa tootmise katkestamise, oleme hiljuti kogenud. Näiteks langes kiibipuuduse tipphetkel ülemaailmne autode tootmine 26% ajavahemikus jaanuar kuni september 2021. aastal. Kuigi kiibitarned hakkasid paranema 2022. aastal, ei ole koroona ajal alguse saanud ja kiibipuuduse tekitanud pudelikaelad tarneahelas tänaseni veel täielikult lahenenud.
Seotud lood
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.