• OMX Baltic−0,42%269,66
  • OMX Riga−0,03%873,58
  • OMX Tallinn−0,56%1 723,16
  • OMX Vilnius−0,43%1 040,37
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,74%8 209,4
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • OMX Baltic−0,42%269,66
  • OMX Riga−0,03%873,58
  • OMX Tallinn−0,56%1 723,16
  • OMX Vilnius−0,43%1 040,37
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,74%8 209,4
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • 28.11.23, 10:44

Investor kardab, et Infortari aktsia hakkab börsil liigselt hüplema

Infortari esmaemissiooni maht on liiga väike, mis tähendab, et aktsia võib börsil osutuda äärmiselt volatiilseks, kardab investor Indrek Naur.
Investor Indrek Naur näeb Infortari aktsia puhul ohtu selles, et börsil muutub kaubeldavaks vaid väga väike osa kogu aktsiapakist.
  • Investor Indrek Naur näeb Infortari aktsia puhul ohtu selles, et börsil muutub kaubeldavaks vaid väga väike osa kogu aktsiapakist. Foto: Raul Mee
Kui Infortar emiteerib pakkumises lubatud maksimaalse mahu ehk 1,8 miljonit aktsiat, oleks aktsiate koguhulk 21,546 miljonit ehk märkimise käigus antakse investoritele ära kokku 8,4% osalust.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 28.11.23, 10:01
Investorid Infortari pakkumisest: Raivo Hein mõlgutab märkimismõtet, Roosaare peab kalliks
Investor Raivo Hein jääb Infortari hinnavahemikku kommenteerides märkimise suhtes äraootavale seisukohale, kuid nendib, et märkimismõte tal varem kuklas oli, „Rikkaks saamise õpikute“ autor Jaak Roosaare peab aktsiat aga kalliks.
Uudised
  • 28.11.23, 09:09
Algab Infortari IPO, selgus aktsia hinnavahemik
Täna algab Tallinki ja Eesti Gaasi omaniku Infortari aktsiate esmane avalik märkimine.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele