OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,1%5 995,41
DOW 30−0,57%44 039,59
Nasdaq −0,03%19 292,95
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,28

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,1%5 995,41
DOW 30−0,57%44 039,59
Nasdaq −0,03%19 292,95
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,28

13.02.24, 13:21

Kiire kasvu aeg sai läbi: LHV ennustab lähitulevikuks väiksemat kasumit

Kui veel eelmisel aastal said investorid näha pankade, sh LHV Groupi kasumiridadel rekordnumbreid, siis lähiaastatel on oodata kasumi langust, ettevõtte dividendipoliitikat arvestades peaks see tähendama, et väheneb ka väljamakstav omanikutulu.

Indrek Mäe

LHV Groupi juhi Madis Toomsalu sõnul on ettevõtte täna avaldatud finantsplaan konservatiivne ning kasv on endiselt ettevõtte eesmärk.

LHV Groupi juhi Madis Toomsalu sõnul on ettevõtte täna avaldatud finantsplaan konservatiivne ning kasv on endiselt ettevõtte eesmärk. Foto: Raigo Pajula

Sarnast kasuminumbrit, nagu nägid LHV Groupi investorid lõppenud aastal, ennustab pank oma värskes finantsprognoosis alles 2026. aastaks. Täpsemalt, kui eelmisel aastal teeniti 140,9 miljonit eurot puhaskasumit, siis sel aastal prognoositakse 120,1 ja järgmisel 132,3 miljoni euro suurust puhaskasuminumbrit. 2026. aastal jõuab puhaskasum 147,5 miljoni euroni.

Seotud lood

Börsiuudised

13.02.24, 09:55

LHV alustas aastat tugevalt

LHV Groupi aasta algust iseloomustasid kõrgete ärimahtude ja intressimäärade toel suurenenud tulud.

Börsiuudised

13.02.24, 09:09

LHV uus finantsplaan lubab maksta rekordilise dividendi

Siiski prognoositakse kasumilangust

Prognoositavad allahindlused ja intressikulud toovad LHV-le eelmise aasta rekordkasumiga võrreldes tagasihoidlikuma puhaskasumi. Samas investoritel on oodata rohkem dividende.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.