• OMX Baltic0,1%267,9
  • OMX Riga0,26%878,1
  • OMX Tallinn0,00%1 718,62
  • OMX Vilnius0,34%1 043,2
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,28%8 336,02
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%111,12
  • OMX Baltic0,1%267,9
  • OMX Riga0,26%878,1
  • OMX Tallinn0,00%1 718,62
  • OMX Vilnius0,34%1 043,2
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,28%8 336,02
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%111,12
  • 15.07.24, 21:59

Baltic Horizon Fond teatas osaku puhasväärtuse langusest

Baltic Horizon Fondi osaku puhasväärtus (NAV) 2024. aasta juuni lõpu seisuga on 0,8058 eurot osaku kohta, teatas ettevõte börsile.
Baltic Horizon fondi portfellis on ka G4Si Tallinna kontorihoone.
  • Baltic Horizon fondi portfellis on ka G4Si Tallinna kontorihoone. Foto: Andres Haabu
Fondi kogu puhasväärtus on 96,4 miljonit eurot (31. mai 2024: 108,5 eurot) ning NAVi langust mõjutas peamiselt kinnisvarainvesteeringute ümberhindlus. EPRA NRV 2024. aasta juuni lõpu seisuga on 0,8524 eurot osaku kohta.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 10.06.24, 19:25
Baltic Horizon Fond plaanib välja lasta uusi osakuid
Baltic Horizon Fond kutsub kokku erakorralise üldkoosoleku, et küsida osakuomanikelt luba kuni 20% uute osakute emissiooniks.
Saated
  • 26.06.24, 12:37
Baltic Horizoni juht soovitab pahastel investoritel fondi osakuid juurde osta
Baltic Horizon Fundi plaan suunatud pakkumisega raha kaasata on väikeinvestorites pahameelt tekitanud, kuna nende osalus niiviisi lahjeneb, kuid fondijuht Tarmo Karotam soovitab investoritel oma positsiooni kaitsmiseks fondi osakuid juurde osta.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele