Swedbank suurendab järsult dividendi

Eurodes vaadatuna on ettevõtted viimastel kuudel jäänud rohkem hätta pangale laenumakse õigel ajal ära tasumisega. Pangad ja eksperdid tõdevad, et on ettevõtteid, kellel tekitab laenumakseks raha leidmine raskusi, kuid suures plaanis nad mures ei ole.

Lõppenud aastal nautisid pea kõik pensionifondid säravat tootlust, ent edasise suhtes on pensionifondide juhid äraootavad.

Väikesest Tallinna südalinna kvartalist on kujunemas Eesti finantskeskus – siit on üksnes tänavu pumbatud kohalikku majandusse üle 5,1 miljardi euro. Uued kerkivad kõrghooned tõotavad Maakri tänava sisu ja iseloomu kõvasti ümber kujundada.

Parima juhi konkursi finalist, Swedbank Eesti juht Olavi Lepp ütleb, et ei usu juhtide tekitatud pinge all heade tulemuste tegemisse. “Kui saabud ohkega majja, siis on midagi väga valesti,” ütleb hea tuju kultuuri pooldav tippjuht.

Ükskõik kui tänapäevane ja hästi juhitud on ettevõte, peitub selle tegelik tugevus inimestes, kes seal töötavad. Just nemad on need, kes loovad usalduse ning kelle motiveeritud tegutsemisel kõik toimib. Ent inimeste leidmine, kel väärtused paigas ja tahe olemas, polegi nii lihtne. Raskemaks muutub personali leidmine siis, kui tegu on väiksema piirkonnaga ning ettevõtte tegutsemisvaldkond spetsiifilisem.