• OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,1%5 995,41
  • DOW 30−0,57%44 039,59
  • Nasdaq −0,03%19 292,95
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−0,4%39 376,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,28
  • OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,1%5 995,41
  • DOW 30−0,57%44 039,59
  • Nasdaq −0,03%19 292,95
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−0,4%39 376,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,28
  • 24.01.23, 17:10

Poliitiline draama “Nursipalu” kulmineerub pärast vaheaega

Kaitseväe Nursipalu harjutusvälja juhtumi lükkumine järgmise riigikogu töölauale viitab tõsiasjale, et kuitahes objektiivsed asjaolud jäävad alla poliitilisele tahtele või antud juhul selle puudumisele, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Poliitiline draama “Nursipalu” kulmineerub pärast vaheaega
  • Foto: Anti Veermaa
Nursipalu on ehe näide ühiskondlikult üliolulisest teemast, mis nõuab kiiret otsust, aga niipea kui sõitma hakati, leiti end kraavist. Poliitikud näivad tundlike asjade puhul sageli justkui lootvat, et teeme siva ära, äkki ei tule jama. Aga tavaliselt kipub ikkagi tulema, sest olukorda ning poliitilist tahet on valesti hinnatud. Ja hilisem kommunikatsioon mõjub pigem enese üha sügavamale nurka värvimisega.

Seotud lood

Uudised
  • 20.01.23, 08:40
Nursipalu laiendamise vastane pöördumine lükati järgmise riigikogu kaela
Parlamendi riigikaitsekomisjon leidis, et 11 590 inimese allkirja kogunud Nursipalu laiendamise pöördumine jääb järgmise riigikogu arutada.
Juhtkiri
  • 29.11.22, 16:18
Lõpuks tuleb ikkagi otsustada
Kui häälekas vähemus ületab piiri, millest alates ei saa riik ja ühiskond enam takistuseta toimida, tuleb asjad lihtsalt ära otsustada, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele