• OMX Baltic0,02%270,3
  • OMX Riga0,21%878,96
  • OMX Tallinn−0,04%1 728,52
  • OMX Vilnius0,19%1 046,08
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 1000,04%8 087,97
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • OMX Baltic0,02%270,3
  • OMX Riga0,21%878,96
  • OMX Tallinn−0,04%1 728,52
  • OMX Vilnius0,19%1 046,08
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 1000,04%8 087,97
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • 07.07.22, 15:30

Igasugune ebavõrdne kohtlemine tööl ei ole veel diskrimineerimine

00:00
  • Eve NoormägiEve Noormägi
Igasugune ebavõrdne kohtlemine tööl ei ole veel diskrimineerimine

Seekordses „Teabevara tunnis“ teeme juttu diskrimineerimisest tööl. Uurime, millised on tüüpilisemad diskrimineerimise olukorrad värbamisel, töösuhte ajal ja töösuhte lõpetamisel, kuidas diskrimineerimist ära tunda ja palju veel.

Stuudios on advokaat Merili Laansoo advokaadibüroost Lindeberg ja dokumendinäidiste teabevara toimetaja-projektijuht Eve Noormägi.

Pildil Eve Noormägi ja Merili Laansoo. Foto: Andres Laanem

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele