Juhtimisekspert: noorte raskused praktika saamisel süvenevad
- OMX Baltic−4,04%293,41
- OMX Riga−1,97%855,58
- OMX Tallinn−2,93%1 883,12
- OMX Vilnius−4,19%1 112,77
- S&P 500−5,97%5 074,08
- DOW 30−5,5%38 314,86
- Nasdaq −5,82%15 587,79
- FTSE 100−4,53%7 689,86
- Nikkei 225−7,83%31 136,58
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,91
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,87
- OMX Baltic−4,04%293,41
- OMX Riga−1,97%855,58
- OMX Tallinn−2,93%1 883,12
- OMX Vilnius−4,19%1 112,77
- S&P 500−5,97%5 074,08
- DOW 30−5,5%38 314,86
- Nasdaq −5,82%15 587,79
- FTSE 100−4,53%7 689,86
- Nikkei 225−7,83%31 136,58
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,91
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,87
Juhtimisekspert: noorte raskused praktika saamisel süvenevad
Kuigi Eestis on palju oskustega noori tööhuvilisi, siis aina raskem on neil leida praktikakohta, mistõttu on appi tõtanud ka emad-isad, ütles juhtimiskonsultant ja koolitaja Ülle Pind.
Pind rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et tööandjad eelistavad Eesti noorte tööotsijate asemel pigem otsida välismaalt mõningase kogemusega spetsialisti. "Lihtsam on võtta inimene, kes midagi oskab, ja sinna peale õpetada, kui alustada nullist," märkis ta.
Pind lisas, et praktikandi võtmisel näeb tööandja riski, et noor töötaja hakkab 1-2 aasta pärast otsima uut ametikohta ja tahab olemasolevast kohast lahkuda.
Ülle Pindi intervjueeris Siim Sultson.
Fotol Ülle Pind. Foto autor: erakogu.
Enimloetud
Viimased uudised
Haara sooduskood ja avalda tööpakkumine Eesti külastatuimas tööportaalis
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele