• OMX Baltic0,00%269,67
  • OMX Riga0,1%874,69
  • OMX Tallinn−0,45%1 725,04
  • OMX Vilnius−0,38%1 040,88
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,15%8 243,16
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,35
  • OMX Baltic0,00%269,67
  • OMX Riga0,1%874,69
  • OMX Tallinn−0,45%1 725,04
  • OMX Vilnius−0,38%1 040,88
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,15%8 243,16
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,35
  • 12.02.19, 11:37
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Idufirmade rekorditest ja riigifirmade erastamisest

Hommikuprogrammis oli rohkelt juttu idufirmadest, kel oli eelmine aasta täielik rekordaasta sisuliselt igas võimalikus aspektis, näiteks kaasatud rahade suuruses, töötajate arvus ja makstud maksudes.
Idufirmadesse investeeriti möödunud aastal 328 miljonit eurot.
  • Idufirmadesse investeeriti möödunud aastal 328 miljonit eurot. Foto: Reuters/Scanpix
Ka rääkisime Eesti 200 riigifirmade erastamise plaanist, millega nad on lagedale tulnud ja mida näiteks Äripäev oma juhtkirjas toetab.
Külas käis MTÜ Loomuse liige Martin Garbuz, kes tutvustas meile Loomuse valimiskompassi, mis selgitas välja loomasõbralikuima erakonna käesolevatel valimistel.
Teine külaline oli mööblitootmisfirma Kitman Thulema juhataja Aivo Sikka, kellega vestlesime mööblituru hetkeseisust. Hoolimata sellest, et valdkonda kimbutab tööjõupuudus, palgasurve ja sisenõudluse vähenemine, usub Sikka, et 2019. aasta tuleb stabiilne.
Hommikuprogrammi vedasid Eliisa Matsalu ja Liis Amor.
Kuula värsket „Hommikuprogrammi“ saadet Äripäeva uuest podcastide keskkonnast.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele