Juhtimiskonsultant: mis oli see saavutus, mille eest Merike Jürilo vääris tulemuspalka?
Eesti avaliku sektori tippjuhtide eesmärgid pole selged ning nii võib tulemustasu maksmine tugeva positiivse efekti andmise asemel hoopis kahju teha, ütles juhtimiskonsultant Mait Raava tagasi astunud terviseameti peadirektori Merike Jürilo juhtumi valguses.
Ametist lahkunud terviseameti peadirektor Merike Jürilo ning sotsiaalminister Tanel Kiik Foto: Liis Treimann
„Mis tulemus oli siis selline, mis vääris 20 protsenti tulemustasu? Kui me kõik seda teaksime, oleksime rahul,“ arutles Raava Äripäeva raadio hommikuprogrammis.