Millal peaks töötaja pöörduma töösuhete klaarimiseks kohtusse, millised olukorrad tuleks kirjalikult fikseerida ning kas Facebooki vestlus ülemuse ja alluva vahel on piisav tõend vaidluste korral, sellest räägitakse värskes "Sisuturundussaates".
- Töötajal tasub keeruliste töösuhete lahendamiseks pöörduda ka kohtusse. Foto: Panthermedia/Scanpix
Lisaks tuleb juttu ka keerulistest töösuhetest: kiusamisest, ahistamisest, diskrimineerimisest.
Nendel ja paljudel teistel töösuhteid puudutavatel teemadel vestleb Lindebergi Advokaadibüroo advokaatide Aldo Vassari ja Gregori Palmiga saatejuht Hando Sinisalu.
Kuula saadet siit:
Kui töösuhted lähevad sassi, tasub juristiga nõu pidada
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rahvusvahelise veebipõhise maaklerfirma Freedom24 analüütikud on välja selgitanud kümme ettevõtet, mille börsile minek (IPO) saab olema alanud aastal finantsmaastiku keskmes. Nende seas on nii tehisintellekti uuendajaid, digitaalse turvalisuse liidreid kui ka kiirmoehiiglasi, lisaks ettevõtteid, mis püüavad positsioneerida ennast mõnedes võtmekategooriates ja meelitada ligi kõige tähelepanelikumaid investoreid.