Kuidas rääkida asjadest, millest tavaliselt ei räägita?
"Lavajuttude" saates meenutame veebruaris toimunud personalitöö aastakonverentsi, kus räägiti nii vaimsest tervisest, paindlikest töösuhetest kui paljust muust.
Majorel Estonia personalijuht Pille Room. Foto: Raul Mee
Üks osa personalitööst on ka see, kuidas korraldada sellistest asjadest rääkimist, millest tavaliselt ei räägita. Personaliosakonda jõuavad sageli probleemid, mille lahendamine on ebamugav. Näiteks teemad, mis puudutavad töötajate isiklikku elu, nende usulisi veendumusi, töökiusu, ahistamist, diskrimineerimist ja palju muud.