• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,39%38 173,93
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,03
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,39%38 173,93
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,03
  • 03.06.21, 17:09

Eduka riskiinvestori esimene investeering läks vett vedama, aga tõi palju tagasi

Eesti riskikapitalifonde tutvustavas Äripäeva raadio saates "Riskiraha" on sel korral fookuses Tera Ventures. Viis aastat tagasi sündinud fondi asutasid Stanislav Ivanov, Andrus Oks ja James McDougall.
Riskikapitaliettevõtte Tera Ventures asutati 5 aastat tagasi. Ettevõtte rajasid James McDougall (fotol vasakul), Stanislav Ivanov (taga keskel) ja Andrus Oks (paremal).
  • Riskikapitaliettevõtte Tera Ventures asutati 5 aastat tagasi. Ettevõtte rajasid James McDougall (fotol vasakul), Stanislav Ivanov (taga keskel) ja Andrus Oks (paremal). Foto: Tera Ventures
Saates on külas Stanislav Ivanov ja Andrus Oks ning juttu tulebki sellest, kuidas nad koos riskiraha juhtima hakkasid, miks esimene investeering rahalises mõttes vett vedama läks, kuid siiski palju tagasi tõi, kuidas leida üles kasumlikud ideed ja kuidas bipolaarsus võib riskiraha valdkonnas edu tuua.

Seotud lood

Saated
  • 06.05.21, 15:45
Kuidas töötab riskiraha ehk kiirkursus Eesti riskikapitaliturust
Tänasest alustab Äripäeva Raadios uus saatesari "Riskiraha", mis hakkab tutvustama Eesti riskikapitaliettevõtteid, nende võtmeisikuid ja investeerimispõhimõtteid.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele