• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • 05.07.21, 16:00

Kaks teekonda: kuidas saada praktikandist panga juhiks ning advokaadist tippinvestoriks

Läinud nädalavahetusel toimusid taas investorite suvepäevad ehk 7. Investeerimisfestival. Sel puhul meenutame saates "Lavajutud" kahte esinemist varasematest aastatest, täpsemalt vahendame kahte teekonda.
LHV Groupi juht Madis Toomsalu.
  • LHV Groupi juht Madis Toomsalu. Foto: Raul Mee
Esmalt kõneleb LHV Groupi juht Madis Toomsalu sellest, kuidas ta kerkis praktikandist panga juhiks.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 03.07.20, 21:23
Tippinvestor: investeeringul raiuti nullid tagant ära, see oli valus kogemus
Investor Indrek Naur pidi oma investeerimiskarjääri alguses mitu korda nägema, kuidas kontol rahasummade tagant nullid ära kaovad, kuid tegi siis olulise muudatuse ja saavutas edu.
Börsiuudised
  • 03.07.20, 21:14
Madis Toomsalu konarlik teekond pooliku haridusega praktikandist LHV juhiks
LHV juht Madis Toomsalu, kes kahekümnendates jättis pooleli kaks ülikooli, jõudis tänu kaitseväes kaassõdurite poolt näidatud riskifondi ulmelise tootluse graafiku nägemisele äratundmisele, et finantsmaailm on tema kutsumus.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele