• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,58%5 951,7
  • DOW 301,28%43 965,98
  • Nasdaq 0,07%18 980,05
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,25
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,58%5 951,7
  • DOW 301,28%43 965,98
  • Nasdaq 0,07%18 980,05
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,25
  • 19.01.22, 13:30

Pangajuhi rääkimata lugu: koolikaaslased nägid ta tulevikku ette

Värskes Äripäeva Raadio saates "Juhi jutud" on külas Eesti suurima panga ehk Swedbank Eesti juht Olavi Lepp, kes läks panka enam kui 20 aastat tagasi praktikale ja kasvas läbi organisatsiooni Eesti suurima panga juhiks. Ta räägib saates esmakordselt, kuidas endal tal sellist ambitsiooni polnud, kuid toonased ülikoolikaaslaste nägid ta tulevikku ette.
Olavi Lepp läks tänasesse Swedbanki praktikale 1990. aastatel ja kasvas samm-sammult selle juhiks. Ta sai pangajuhiks enda sõnul segasel ajal, 2019. aastal, kui toonane juht Robert Kitt töö kaotas. Saates "Juhi jutud" räägib Olavi Lepp ka, kuidas ta selle otsuseni jõudis ja mis toona kaalukausil oli.
  • Olavi Lepp läks tänasesse Swedbanki praktikale 1990. aastatel ja kasvas samm-sammult selle juhiks. Ta sai pangajuhiks enda sõnul segasel ajal, 2019. aastal, kui toonane juht Robert Kitt töö kaotas. Saates "Juhi jutud" räägib Olavi Lepp ka, kuidas ta selle otsuseni jõudis ja mis toona kaalukausil oli. Foto: LIIS TREIMANN
Kuidas spetsialistist juhiks kasvada, miks see alati ei õnnestu ning kuidas neid karisid vältida, sellest saates juttu tulebki. Räägime tippjuhi üksindusest ja selle leevendamisest, meeskonna koostamisest, suhtumisest delegeeri või sure, tunnustamisest ja paljust muust. Juttu tuleb ka väärtustest ning panka viimastel aastatel saatnud rahapesuskandaalidest ning nende jäetud jäljest edasi liikumisest.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele