• OMX Baltic0,85%278,12
  • OMX Riga0,26%872,79
  • OMX Tallinn0,37%1 761,24
  • OMX Vilnius0,98%1 086,1
  • S&P 5001,26%5 942,47
  • DOW 300,8%42 732,13
  • Nasdaq 1,77%19 621,68
  • FTSE 100−0,44%8 223,98
  • Nikkei 225−0,96%39 894,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%113,15
  • OMX Baltic0,85%278,12
  • OMX Riga0,26%872,79
  • OMX Tallinn0,37%1 761,24
  • OMX Vilnius0,98%1 086,1
  • S&P 5001,26%5 942,47
  • DOW 300,8%42 732,13
  • Nasdaq 1,77%19 621,68
  • FTSE 100−0,44%8 223,98
  • Nikkei 225−0,96%39 894,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%113,15

Äripäev

organisatsiooni juhtimine

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja
“Isegi kogenud juhina võib olla raske jooksult haarata kolleegide mõtteid ja muresid, sest sageli on inimesed tegelikkuse varjamises väga head,” kirjutab Tele2 ärikliendi üksuse juht Jürgen Jalakas.
Arvamused
  • 11.10.24, 11:27
Jürgen Jalakas: juhi ja töötaja väärtuslik vaikimisaeg
„Koostöö on nagu paaristants. Selleks, et oleks üldse aimu, mis saama hakkab ja milline on järgmine samm, peab olema rütm. Kui seda ei ole, ei tea keegi, mis järgmiseks saab,“ ütleb Tiit Valm, projektijuhtimise ekspert.
Uudised
  • 06.10.24, 12:00
Miks projektides kaob alguses aeg ja lõpus raha?
Pärnu Juhtimiskonverents 2024 vestlusring: Rivo Sarapik, Veiko Veskimäe, Annika Arras, Olavi Lepp ja Ivo Suursoo.
Saated
  • 25.09.24, 14:00
Parimad juhid paotasid salaukse oma tööriistakasti
“Ehkki enda moodi inimestega võib olla hea ja lihtne koos töötada, kätkeb selline lähenemine suuri puudusi,” kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Arvamused
  • 19.09.24, 12:36
Kristina Judina: erinevus täiendab ehk miks juhina vältida ainult enda moodi inimeste värbamist
“Kui inimesel on töökeskkonnas keegi, kes temaga pidevalt vastandub, siis ei tähenda see automaatselt, et inimene ongi vales kohas, valel positsioonil või muidu loll ja lohakas,” kirjutab Heleri Michalski.
Arvamused
  • 19.09.24, 06:00
Heleri Michalski: mõni vaenlane ees või taga võib olla hea märk
Juhtimiskoolitaja Tiina Sakkos: viis soovitust koondamisteks
Raamat
  • 17.09.24, 10:55
Juhtimiskoolitaja Tiina Sakkos: viis soovitust koondamisteks
“Selleks, et imetavad emad saaksid näiteks 50% koormusega töö tegemist jätkata, on vaja sisulisi muudatusi just töö tegemise viiside osas,” kirjutab Elisa juhatuse liige Mailiis Ploomann.
Arvamused
  • 13.09.24, 06:00
Mailiis Ploomann: toome naised – ja mehed – tööturule tagasi
Irja Rae.
Arvamused
  • 12.09.24, 06:00
Irja Rae: kui kontor jääb tühjaks
Kuidas juhtida bürood, kus ei ole inimesi?
Tänapäeva õpetaja pole valmis, et tema tööd hinnatakse ja antakse talle tagasisidet, ütles Eesti Koolijuhtide Ühenduse esimees Urmo Uiboleht.
Uudised
  • 11.08.24, 19:00
Kool peab olema töötamiseks äge koht, mitte üks suur kannatuste rada
Kui naised saavad tippjuhiks läbides mitmeetapilisi konkursse, siis mehed kutsutakse juhikohale ja reeglina nad kandideerima ei pea, selgub uuringust.
Uudised
  • 11.08.24, 09:33
Uuring: mehed juhtuvad juhiks, naised juhivad end juhiks
Baltcapi tegevjuhiks asub Ege Metsandi, kellel on üle 20aastane finantssektoris töötamise kogemus.
Uudised
  • 06.08.24, 16:27
Skandaalist räsitud Baltcap lõi tegevjuhi koha
Fotod: Jake Farra, Laura Toomesoo
Raamat
  • 06.08.24, 14:44
Coach’iv juhtimine – kas uus imeravim juhtimises?
Soome börsifirmades vahetuvad juhid sagedamini kui mujal maailmas. Foto on illustratiivne.
Uudised
  • 04.08.24, 12:45
Börsifirmades vahetuvad tegevjuhid sageli: see on üksildane koht
“Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mis keskendus motivatsioonile ja meeskonnatöö dünaamikale. Teadlased leidsid, et üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud,” kirjutab Pille Parind-Nisula.
Arvamused
  • 30.07.24, 06:00
Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest
Kuidas teha Eestis lahkujate testi?
“Tööandjate põhihirm – ja seda täiesti põhjendatult – on see, et rändtöötavad meeskonnaliikmed „viilivad“ ja teevad vaid nõutud miinimumi,” kirjutab Äripäeva kolumnist Heleri Michalski. Kuid julgustab: “Üldlevinud arvamus, et rändtöötajad pigem puhkavad, kui töötavad, tundub olevat rohkem müüt.”
Arvamused
  • 18.07.24, 06:15
Heleri Michalski: seitse põhjust, miks tööandjana soosida digirändlust
Üldlevinud arvamus, et rändtöötajad peaasjalikult puhkavad, on rohkem müüt
“Uus põlvkond väärtustab autonoomsust, iseseisvust ja paindlikkust. Töö kvaliteet ja tulemus on olulisemad kui kellast kellani nn tagumikutundide täis istumine,” kirjutab värbamiskonsultant Mia-Alexandra Aidla.
Arvamused
  • 16.07.24, 14:21
Värbamiskonsultant: muutusi ei tohi karta – ka inimeste juhtimises mitte
Millised oskused on vajalikud edukaks karjääriks ja juhtimiseks?
Koolitus
  • 12.07.24, 17:09
Millised oskused on vajalikud edukaks karjääriks ja juhtimiseks?
“Puhkust peab saama endale lubada, olenemata töö sisust või ametitiitlist. Juhid pole siin erandiks. Kui ei saa, on midagi mäda tööprotsessides või juhtimisviisides ja ka tiimipeade enesejuhtimise oskuses,” kirjutab Marika Raiski.
Arvamused
  • 10.07.24, 15:15
Marika Raiski: puhkuste edasilükkamine läheb organisatsioonile kalliks maksma
Pärnu juhtimiskonverentsil aasta parimaks juhiks valitud Ivo Suursoo.
Uudised
  • 23.06.24, 11:00
Tööpäev parima juhiga: viis nippi, kuidas olla edukam juht
Helen Klettenberg ja Priit Haldma.
Saated
  • 21.06.24, 14:00
Parim noor juht: juhtimises on nagu spordis, hea kultuuriga meeskonnad on edukamad
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
Saated
  • 20.06.24, 11:44
Panga personalijuht: kõigile sama palga maksmine on märk nõrgast juhtimisest
Evelin Pärn-Lee
Saated
  • 17.06.24, 15:48
Konkurentsiameti juht räägib ebapopulaarsete otsuste langetamisest ja inimeste pahameelest
“Mõistagi ei tohi juhi soov inimest majas hoida saada takistuseks töötaja isiklikule arengule, kuid on ilmselge, et asjalikust inimesest ei taheta ilma jääda,” kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Arvamused
  • 15.06.24, 13:30
Kristina Judina: mida teha, kui tubli inimese karjäär „jääb kinni“?
“Ühel hetkel Kambodžas nn diginomaadina ringi liikudes hakkasin just kohvikutes panema menüüsid sirvides tähele huvitavat nähtust. Äri tutvustuse juures olid igal pool muidugi sõnastatud ka missioon, visioon ja väärtused. Ent siis märkasin midagi enda jaoks uut – lootust,” kirjutab Äripäeva kolumnist Heleri Michalski.
Arvamused
  • 12.06.24, 06:30
Heleri Michalski: majanduslikult mõttekas lootus
Piret Jamnes, Fontese partner
Raamat
  • 03.06.24, 11:42
Varjatud potentsiaali rakendamise valem – pidev arengu poole püüdlemine
Töötaja arenguteekond ei tohiks ka tippu jõudes katkeda.
Raamat
  • 13.05.24, 11:43
Äripäeva kirjastus soovitab: viis raamatut juhioskuste arendamiseks
“Maailmas, kus domineerivad automatiseerimine, kalkuleerimine ja süstematiseerimine, on vajadus kõrgema sensoorse taju- ja töötlemisvõimega inimeste järele suurem kui kunagi varem,” rõhutab tööelu kogemusnõustaja Heleri Michalski.
Arvamused
  • 08.05.24, 06:30
Heleri Michalski: tulevik on ülitundlike inimeste päralt, enesekehtestamine tuleb kasuks juba nüüd
“On üsna levinud väärarusaam, et juht seab inimesele eesmärgid ning too asub neid varmasti täitma, ilma et saaks ise kaasa rääkida. See on kardinaalselt vale suhtumine,” kirjutab Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu.
Arvamused
  • 18.04.24, 15:30
Andrus Hiiepuu: kustkohast tulevad ja kuhu kaovad eesmärgid?
Äripäeva koolitusäri juht Marianne Lõhmus.
Arvamused
  • 02.04.24, 14:38
Marianne Lõhmus: ole juhina sina ise, see ongi su trump
Konkursi “Parim juht 2023” võitja väljakuulutamine. Pildil vasakult: nominendid Selveri juht Kristi Lomp ja taristuettevõtte Verston juhatuse esimees Veiko Veskimäe. Võitja kuulutab välja 2022. aasta võitja, LHV juht Madis Toomsalu.
Uudised
  • 18.03.24, 19:26
Parima juhi konkursile esitati rekordiliselt üle 100 tippjuhi
Vaata täisnimekirja
“Kui Eestis võib veel ehk rikkaks ja edukaks saada lihtsalt toore jõu ja võimu abil, siis paraku väljaspool Eestit on samamoodi tegutsedes keeruline midagi saavutada,” ütles Ragn-Sellsi tegevjuht ja tööandjate keskliidu volikogu esinaine Kai Realo keskliidu majanduskonverentsi „Tuulelohe lend 2024“ laval.
Arvamused
  • 14.03.24, 14:03
Kai Realo: rehepapi tegemine elab ettevõtluses edasi ja see on kurb
“Kolleege kuulates võivad avaneda nende valusad läbielamised ning valikud või hoopis nende puudumine. Tagajärjena võib aga kõige kiiremini läbi põleda hoopis see, kes ära kuulab,” kirjutab tööelu kogemusnõustaja Heleri Michalski.
Arvamused
  • 13.03.24, 06:00
Heleri Michalski: kommunikatsioonitöö varjatud pool – tasuta (ja väljaõppeta) psühholoogi teenuse pakkumine
Helen Klettenberg ja Andero Teras.
Saated
  • 01.03.24, 14:20
Juhtimispsühholoog: tihti ei tulda emotsionaalse koormusega toime
Praeguseks on selgemaks selgem, et tööstusrevolutsiooniaegne organisatsioon ei suuda tänapäeva proovikividele vastata, kirjutab Elisa Eesti juht Andrus Hiiepuu.
Arvamused
  • 26.02.24, 17:00
Elisa tegevjuht: aeg nõuab eksperimenteerimise harjumust
Joost Minnaar ja Pim de Morree.
Kasulik
  • 13.02.24, 11:28
Ärimaailma võitjate kaheksa trendi
Ühe teemana kerkis esile coaching . Pildil juhtimiskonverents "Coaching 2021".
Raamat
  • 17.01.24, 11:11
Äripäeva kirjastuse 2023. aasta juhtimisraamatute TOP 7
Värbaja ei ole vestlusel kunagi selleks, et raisata aega või asetada kandidaadi teele mõttetu aeganõudev takistus, kirjutab Elisa talendijuht Keishy Margus.
Arvamused
  • 16.01.24, 15:05
Elisa talendijuht: mida see värbaja üldse töövestlusele trügib?!
Aira Tammemäe, suhtlemispsühholoogia treener.
Uudised
  • 15.01.24, 11:56
Aira Tammemäe: tööalase sõnumiga oled sa äärmiselt konkurentsitihedal turul
Isegi konservatiivsed keskpangad rõhutavad vajadust mitmekesistada tulevikukäsitlusi, märgib EBSi rektor Meelis Kitsing.
Arvamused
  • 13.01.24, 11:05
EBSi rektor: mõelgem rohkem erinevate stsenaariumite peale
Merilyn Säde, META Advisory konsultant
Uudised
  • 12.01.24, 15:12
Ekspert: ilma GPSita võib tööalaste vestlustega nii mõnigi kord rappa sõita