• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 22.02.22, 12:45

Investor sai 24aastaselt kiirelt miljonäriks ja kukkus sama hoogsalt miinusesse

Tulevase miljonäri Katri Telleri elu algas keerulistes oludes, mil tuli pidevalt kolida ja vahel polnud leibagi lauale panna. Kodusest olukorrast koges ta lapsena seda, et kui kuidagi ei saa, siis kuidagi ikkagi saab ning rakendas seda edaspidi oma elus suure eduga.
Esimesed miljon Eesti krooni 24aastaselt kiirelt teenitud ja siis omakorda kiirelt kaotatud, suundus Katri Teller võõrsile head raha teenima. Praeguseks on investori varade väärtus eurodes seitsmekohaline number.
  • Esimesed miljon Eesti krooni 24aastaselt kiirelt teenitud ja siis omakorda kiirelt kaotatud, suundus Katri Teller võõrsile head raha teenima. Praeguseks on investori varade väärtus eurodes seitsmekohaline number. Foto: Anete Toming
Praeguseks on investori varade väärtus eurodes seitsmekohaline number ning tema portfellis on kümme korterit, kolm krunti ning veidi aktsiaid. Pärast esimese investeeringuga kiirelt miljonäriks saamist õnnestus Telleril kõik ka finantskriisi käigus kaotada ning kontolt vaatas vastu hoopis suur miinus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele