• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,55%5 949,58
  • DOW 301,17%43 917,23
  • Nasdaq −0,01%18 963,86
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,1
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,55%5 949,58
  • DOW 301,17%43 917,23
  • Nasdaq −0,01%18 963,86
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,1
  • 08.03.22, 12:51

Miljardiideede testija soovitus: ära lepi halbade kompromissidega

Kui mitte leppida halbade kompromissidega, mis algsest mõttest eemale viivad, ning osata küsida ärgitavaid küsimusi, siis võib saavutada vägevaid asju, kinnitab riskifondis Superangel potentsiaalseid miljardiideid testiv Kalev Kaarna.
Kalev Kaarna on Eduka Eesti konkursi kahel korral võitnud.
  • Kalev Kaarna on Eduka Eesti konkursi kahel korral võitnud. Foto: Andras Kralla
Läinud nädalal arvamuslugude konkursi Edukas Eesti mõttekoja üritusel ettekandega esinenud Kaarna tõi ärgitavate küsimuste kohta näiteid. Näiteks kui probleem on, et elanikkond vananeb ja pensionäride arv kasvab, siis võiks küsimus kõlada: kuidas teha nii, et pensionärid looksid pooled Eesti uutest kiiresti kasvavatest ettevõtetest?

Seotud lood

Uudised
  • 02.03.22, 16:54
Täna otse kell 16: arvamuskonkursi Edukas Eesti mõttekoda
Kuidas hoida elus ideid, mis viivad edasi?
Äripäeva arvamuskonkurss Edukas Eesti kutsub neljapäeval 3. märtsil kokku mõttekoja, et arutleda ajal, mil meie meeli haaravad ja kohati halvavad uudised Ukraina sõjast, kuidas hoida elus ideid, mis viivad edasi meie riiki, ühiskonda ja majandust.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele