• OMX Baltic0,04%270,36
  • OMX Riga0,06%877,61
  • OMX Tallinn−0,05%1 728,27
  • OMX Vilnius0,31%1 047,34
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 100−0,05%8 081,34
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,7
  • OMX Baltic0,04%270,36
  • OMX Riga0,06%877,61
  • OMX Tallinn−0,05%1 728,27
  • OMX Vilnius0,31%1 047,34
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 100−0,05%8 081,34
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,7
  • 01.09.22, 15:30

Kuidas luua hajusas meeskonnas ühtsustunnet?

„Teabevara tunnis“ räägime tulemuslikust meeskonnatööst – kuidas saavutada hajusas meeskonnas ühtsust ja luua usaldust. Teeme juttu ka coach’ivast juhtimisstiilist ja veel muustki.
Eve Noormägi, Allan Kaljakin ja Külli Gutmann.
  • Eve Noormägi, Allan Kaljakin ja Külli Gutmann. Foto: Andres Laanem
Külas on meeskondade coach, superviisor, koolitaja ja DiSC-mudeli käitumisprofiilide konsultant Allan Kaljakin.
Küsimusi on esitamas teabevara toimetaja Eve Noormägi ning Talentor Estonia OÜ personaliotsingu konsultant ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann.
Kuula saadet siit:
Kuidas luua hajusas meeskonnas ühtsustunnet?
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele