Miks ja kuidas osutus Elisa Eesti neljapäevane töönädal edukaks pilootprojektiks ja mis saab projektist edasi, räägivad saates "Minu karjäär" Elisa Eesti tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli ning IT- ja TV-teenuste arenduse valdkonnajuht Joosep Põllumäe.
- Toomas Polli ja Joosep Põllumäe avavad saates "Minu karjäär" Elisa Eesti projekti, millega lühendati töönädala pikkust. Foto: Äripäev
Lisaks kuuleme, milliseid väljakutseid Elisal IT-valdkonna töötajatele pakkuda on, kuulame Joosepi 13 aasta pikkust karjäärilugu läbi eri ametikohtade Elisas ja saame teada, mida elisalased n-ö vaba reedega peale hakkasid.
Saadet juhib Kadrin Kahu.
Elisa Eesti: neljapäevase töönädala projekt osutus edukaks
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Mida teevad robotid pangas ja millised nad välja näevad, seda räägivad saates "Minu karjäär" SEB Panga riskijuht Merli Siska ja Tornimäe kontori vanemnõustaja Liisi Ansip.
„Ei ole võimalik juhtida teisi, kui sa ei oska juhtida ennast,“ ütleb ettevõtte Tele2 juhatuse praktikant Kamen Reivik, kel on võimalus ühe aasta jooksul õppida tippjuhtidelt ehk Tele2 juhatuse liikmetelt.
Milliseid vabu tarkasid töökohti leidub praegu Ida-Virumaal ja millised on karjäärivõimalused suures Viru Keemia Grupi kontsernis, räägitakse värskes Äripäeva raadio saates "Minu karjäär".
Olympic Entertainment Group tegutseb seitsmes riigis ja seetõttu on ettevõtte töötajatel võimalus töötada nii multikultuurses seltskonnas kui ka teha ettevõtte sees karjääri väga erinevates riikides.
Ettevõtet ostes ja müües sõlmitakse siduv hinnakokkulepe alles üsna lõpus, kui on hinnatud firma väärtus ja tehtud hoolsusaudit ehk due diligence raport. Teinekord võib sellest selguda, et miljoniga kasumis ettevõte on hoopiski miljoniga kahjumis, räägiti saates.