• OMX Baltic−0,24%273,78
  • OMX Riga0,09%873,81
  • OMX Tallinn−0,51%1 719,69
  • OMX Vilnius−0,02%1 054
  • S&P 500−1,86%5 705,45
  • DOW 30−0,9%41 763,46
  • Nasdaq −2,76%18 095,15
  • FTSE 100−0,61%8 110,1
  • Nikkei 225−2,05%38 281,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%105,94
  • OMX Baltic−0,24%273,78
  • OMX Riga0,09%873,81
  • OMX Tallinn−0,51%1 719,69
  • OMX Vilnius−0,02%1 054
  • S&P 500−1,86%5 705,45
  • DOW 30−0,9%41 763,46
  • Nasdaq −2,76%18 095,15
  • FTSE 100−0,61%8 110,1
  • Nikkei 225−2,05%38 281,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%105,94
  • 16.05.24, 12:42

Elisa: neljapäevane töönädal on firmakultuuri küsimus

Elisa tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli rääkis, et nende ettevõttes toimib lühem töönädal, sest töötajate efektiivsus on kõrge ning kõik eesmärgid saavad täidetud.
Elisa neljapäevase töönädala harrastamine tänavu suvel on ettevõtte jaoks juba kolmas.
  • Elisa neljapäevase töönädala harrastamine tänavu suvel on ettevõtte jaoks juba kolmas. Foto: Liis Treimann
Polli sõnul motiveerib neljapäevane töönädal töötajaid oma tööd efektiivsemalt tegema. Eesmärgid saavad alati täidetud ning paindlik tööaeg sobib töötajatele.
Juhtkonnale oli aga lihtne lühendatud nädala ettepanekut teha, sest organisatsioonikultuur ja läbipaistvus on nii heal tasemel, et usalduse küsimust isegi ei tekkinud, rääkis Polli Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Elisa tehnoloogiaüksus praktiseerib lühendatud töönädalat just suvekuudel ning Polli täpsustas, et iga üksuse tööaeg on veidi erinev.
Lisaks rääkis Polli, kas ja mida on vaja töökeskkonnas muuta ning milliste argumentidega peaks neljapäevase töönädala pakkumisel ülemuste juurde minema.
Toomas Polliga rääkis Indrek Mäe.
Elisa: neljapäevane töönädal on firmakultuuri küsimus
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.24, 14:24
Generatsioonide juhtimine Tele2s: eri põlvkondade tugevused viivad parema tulemuseni
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele