Eesti parim juht: karjumises pole ma kunagi hea olnud
Eesti parimaks juhiks valitud IT-ettevõtja, OIXIO Groupi omaniku ja juhatuse esimehe Ivo Suursoo sõnul on raskete otsuste tegemise juures kõige olulisem viisakas kommunikatsioon ja inimlik selgitamine. Talle meenus vaid üks kord, mil ta ise on häält tõstnud.
Pärnu juhtimiskonverentsil valiti Eesti parimaks juhiks IT-ettevõtja, OIXIO Groupi omanik ja juhatuse esimees Ivo Suursoo.
“See oli kuskil kolmandal aastal, kui ma olin juht. Üks koostööpartner ei pidanud oma lubadusi ja mul oli telefon valjuhääldi peal ja ma kõvahäälselt selgitasin, miks peab oma lubadusi täitma, kuna meie tahtsime tervikut kliendini viia. Inimesed ümber jäid suurte silmadega vaatama, sest nad ei olnud mitte kunagi kuulnud, et ma oskan kõvemat häält teha,” rääkis Suursoo.
Pärnu juhtimiskonverentsil antud intervjuus rääkis Suursoo, kuidas on juhtimine ja töötajate ootused paarikümne aastaga muutnud ning avaldas, kuidas ta suhtub paindlikusse tööaega. Juttu tuli ka OIXIO Groupi kasvuplaanidest, uutest juhtimismudelitest ning samuti andis Suursoo juhtimissoovituse, mis on talle endale kasulikuks osutunud.
Intervjueeris Eget Velleste.
Eesti parim juht: karjumises pole ma kunagi hea olnud
Parima juhi konkursi finalist OIXIO Grupi juhatuse esimees Ivo Suuroo ütleb, et madalate eesmärkide seadmine on ohtlik, sest see laseb asjadel senisel viisil edasi kulgeda, kuigi jätkuvaks kasvamiseks peaks muutuma.
“Kui Infortari läksin, küsiti, kas lähen pensionile”
Tallinki ja Eesti Gaasi omanik ning lisaks kinnisvaras tegutsev börsiettevõte Infortar on end teadlikult ehitanud firmaks, mis kriiside ajal mitte ei kannata, vaid leiab uusi võimalusi ja kasvab.
2018. aastal Leedus loodud ühisrahastusplatvormi Profitus idee sündis järk-järgult, kui kinnisvara ostjate ja müüjatega suheldes ning kinnisvaraprojekte arendades võis näha inimeste üha suurenevat investeerimishuvi.