• OMX Baltic0,56%298,59
  • OMX Riga0,37%858,32
  • OMX Tallinn0,33%1 949,45
  • OMX Vilnius0,58%1 153,98
  • S&P 5000,79%5 405,97
  • DOW 300,78%40 524,79
  • Nasdaq 0,64%16 831,48
  • FTSE 1002,14%8 134,34
  • Nikkei 2250,94%34 300,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,5
  • OMX Baltic0,56%298,59
  • OMX Riga0,37%858,32
  • OMX Tallinn0,33%1 949,45
  • OMX Vilnius0,58%1 153,98
  • S&P 5000,79%5 405,97
  • DOW 300,78%40 524,79
  • Nasdaq 0,64%16 831,48
  • FTSE 1002,14%8 134,34
  • Nikkei 2250,94%34 300,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,5
  • ST
  • 14.04.25, 13:22

Mikrokraadiõpe lööb täiendkoolituste valdkonnas laineid

Tallinna Ülikooli arendusprorektor Katrin Saks on seda meelt, et kiirelt muutuv tööturg nõuab töötajatelt pidevat enesearengut ja paindlikku reageerimist. Juba neli aastat on Tallinna Ülikool lisaks tasemeõppele pakkunud mikrokraadiõpet, millel omad kindlad plussid.
Tallinna Ülikooli arendusprorektor Katrin Saks räägib Äripäeva raadio saates mikrokraadiõppest.
  • Tallinna Ülikooli arendusprorektor Katrin Saks räägib Äripäeva raadio saates mikrokraadiõppest.
  • Foto: Raul Mee
Mikrokraadiõpe on mahult oluliselt lühem kui kraadiõppeprogrammid. Kuigi mikrokraadiõpe ei asenda Saksa sõnul tasemeõpet, on arvestatavaid põhjuseid, miks inimesed tulevad ülikooli neid omandama.
„Tasemeõppega me ei suuda nii kiiresti ja paindlikult reageerida, mikrokraadidega on see võimalus meil oluliselt suurem,“ kommenteeris Saks.
„Kui veel 10-20 aastat tagasi oli palju sellist suhtumist, et lõpetasin kooli ja aitab küll, siis nüüd näeme aasta-aastalt aina enam, et inimesed tulevad ülikooli tagasi. Tulevad teisele, kolmandale ja isegi neljandale ringile. See arusaamine, et elu muutub nii kiiresti, et me peame kogu aeg õppima, see on muutunud väga paljude inimeste jaoks normiks, aga mitte kõikide jaoks,“ tõdes Saks.
Tema sõnul selgub statistikast, et õpivad küll rohkem naised ja need inimesed, kes on juba varem ülikoolis õppinud. Samas annab elukestvas õppes osalemine tööandjale signaali, et töötaja väärtustab enda arengut.
Kuula saatest, millistele mikrokraadidele saab juba kevade lõpus ennast registreerida, et sügise saabudes oleks õppegrupis koht olemas, ning millist lisandväärtust mikrokraadiõpe pakub.
Saates räägib Tallinna Ülikooli arendusprorektor Katrin Saks. Saadet juhib Juuli Nemvalts.
Mikrokraadiõpe lööb täiendkoolituste valdkonnas laineid
00:00

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele